~収益不動産の生命線。リーシング業務をお任せします~
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、2031年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。
それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、
成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを
余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【基本スタンス】
お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。
顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、
その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」
「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。
お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、
「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
【社員の声】
・社長や社員、業務内容、評価、すべてが誠実です。「本当はよくないな~」と思いながら働くことは一切ありません。
社歴や年齢で判断することなく、成果と実力で評価してくれる会社です。
・高いプロ意識をもつことが求められます。オーナー様は自身の資産を運用されているため高い温度感で取り組まれていますが、
そのオーナー様よりも更に高い温度感でお客様の資産運用に取り組むことを大切にしています。
おすすめポイント
- 目標は1,000億円規模の企業へ成長すること!
- 海外への進出も目指しています!
- 社員の平均年齢は30代!
- 風通しの良い風土♪
- 最寄駅から徒歩3分☆
- 充実の福利厚生◎
- 賞与年2回!
- 不動産のご経験者大歓迎!
- 残業なし!!
- 年間休日120日!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか?
収益不動産において生命線となる「入居付け営業」をお任せします。
家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、
入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
これまでのご経験をフル活用してご活躍ください。
ご経験をお持ち方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただきます。
ご経験を積まれた後は、その部署でスペシャリストになる道もありますし、
リーシング、賃貸管理を入り口に、仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です
(ジョブローテーション及びキャリア申告制度あり)。
【具体的な仕事内容】
■リーシング(入居者募集営業)
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■賃貸管理
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を
担当していただく可能性もあります(キャリア自己申告制度あり)。
賃貸管理・リーシングを担当する部署への配属となります。
ゆくゆくはコンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
【社員の声】
〇社員A:中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、
最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて
自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
〇社員B:金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや
丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。
仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。
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- 応募資格
- 【必要スキル】
営業又は顧客折衝のご経験
※様々な業界経験者が活躍!金融、人財、メーカー、医療、etc.
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
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- 平均残業時間
- 平均25時間~45時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給342,000円~
[給与補足]
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 :5,360,000円~7,570,000円
月給 :342,000円~480,000円
基本給 :204,600円~292,200円
固定残業代(45H):70,515円~100,710円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :36,885円~57,590円
地域手当 :30,000円
賞与 :年2回
・通勤手当:全額
+別途インセンティブ(規定あり)
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
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- 想定年収
- 500万円〜 5,360,000円~7,570,000円
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- 休日・休暇
- ・週休2日制(火・水・土・日のシフト制)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<年間休日120日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・地域手当(30,000円/月)
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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就業中は休憩時間含め禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- 平均25時間~45時間
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- 募集期間
- 2024-09-10 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。