都心エリアを中心に高級賃貸物件を紹介/自社HP集客で月間400件以上の反響/業界未経験でも結果を出せる環境
【当社について】
業界に先駆けて自社サイトでの集客に注力し始め、集客ラインが確立されているため毎月400件以上のお問い合わせがあります。
ユーザー離脱を防ぐため自社サイトに物件動画も掲載するなどアップデートを行い、物件検索のしやすさなどユーザー目線で作成したサイトがとても好評です。
一般的に仲介会社が広告している大手ポータルサイトとは違い、自社サイトで集客するとお問い合わせ段階で他社と競合しづらいのが特徴で、成約率は平均40%になります。
自社サイト以外にも、You TubeやTwitter、Instagram等のSNSも積極的に発信して集客を行っています。
また、3年以内に複数店舗出店の事業拡大を計画しており、能力・結果次第で役職ポストも狙えます。
【インセンティブ】
売上目標達成で粗利の30%を支給します。
今までのキャリアに関係なく正当に評価するので、1年目からインセンティブを獲得できます。
高級賃貸は需要が時期に左右されづらいため、年間通して安定した売上を立てることが可能です。
賃貸だけでなく、自身の紹介であれば売買・管理・オフィスの仲介業務も行うことができるため、未経験でも入社1年目から単月で200万円の歩合獲得者もいます。
また、役職者の場合は自身の売上とは別に、チームや店舗の売上達成のインセンティブもあります。
【OJT研修制度】
未経験の方は、入社後2ヶ月は先輩社員とセットになってOJT研修を行ないます。
お問い合わせの対応や物件提案、物件案内の仕方などを学びましょう。
社内で作成したマニュアルがあるので未経験でもすぐに営業ノウハウを習得できます。
主体性を持って取り組むほど成長は早いです。
3ヶ月ほど経つと、ひとりでお客様を担当するようになります。
【分業制度】
契約業務やサイト運営は他の部署で行なうため、営業活動に専念できます。
また、紙やExcelで顧客管理をしている企業もあるなか、当社は最新のSFA(営業支援ツール)を導入しています。
おすすめポイント
- 【未経験者歓迎】安心のOJT制度あり
- 【経験者優遇】キャリア・実績次第で優遇
- 【反響営業】毎月400件以上の反響があるため結果を出しやすい
- 【分業制】事務業務は専門部署が対応 営業に専念できる環境
- 【成長】エグゼクティブ層と接してビジネスマナー向上
- 【ワークライフバランス】完全週休二日制
- 【事業拡大】3年以内に複数店舗を出店計画中で役職も狙える
- 【女性も活躍】経験関係なく結果で評価します 入社3年弱で役職に就任したスタッフもいます
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 飯田橋店
-
- 募集職種
-
賃貸仲介
-
- 配属先情報
- 社員数:9名(男性6名 女性3名)
平均年齢:30歳
-
- 仕事内容
- 都心エリアを中心とした高級物件に特化している当社は、千代田区や中央区、新宿区など城東・城北・城西エリアの賃貸物件を取り扱っています。
タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。月100万円以上の物件もご案内することもあります。
当社HPにお問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内します。
最初は単身入居の多い12万円前後の案件からお任せして、徐々に賃料の高い案件を担当していただきます。
■お問い合わせ~ヒアリング
当社HPにお問い合わせいただいたお客様へ物件の情報を報告して、プロの視点からより良い物件をご提案できるように希望条件をお伺いします。
■物件提案
お客様にご来店いただいて物件をご提案します。
事前にメール等で物件をご提案して、物件現地でお待ち合わせするケースもあります。
希望条件に合致する物件が見つかるまで諦めずご提案します。
■物件案内
実際に物件をご案内します。(最近ではリモートでご案内するケースもあります)
物件を気に召さなかったとしても、お客様がご納得いく物件にお引越しいただけるように提案~案内を繰り返します。
■申込み~契約~鍵渡し
お部屋が決定したら申込み手続きを行って、契約・鍵渡しまでお客様をサポートします。
※契約業務は契約担当の営業事務スタッフが実施
■集客業務
HPに掲載するための物件の写真や動画の撮影、業務開始後にHPに掲載する物件を抽出する作業も一部担っていただきます。
<継続したお付き合いがポイント>
お客様と寄り添い継続したお付き合いをすることで、次の引越しもご相談いただけたり、お客様を紹介していただく事も多く、紹介やリピートなどに繋げていける人が活躍できます。
継続したお付き合いが必要なため専門性を身につけ、常に営業スキルを向上させることが大事です。
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 勤務時間
- 9:15~18:45(事業場外みなし労働時間制:1日8時間)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給280,000円~
[給与補足]
■月給:28万円~50万円+インセンティブ(売上目標達成で粗利の30%)
※一律25時間分のみなし残業手当(月7万円分)を含む
※経験者はキャリアや実績次第で優遇(前職給与・経験考慮します)
■昇給年2回(7月、1月)
■決算賞与(業績に応じて支給)※3年連続支給
-
- 想定年収
- 400万円〜 【年収例】
28歳(営業) 550万円
34歳(営業) 800万円
36歳(営業) 950万円
-
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制(水曜※定休日+他1日)
※水曜日が祝日・月末の場合は出勤。その週は水曜日以外で2日間休みとなります。
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日)
■GW
■有給休暇(消化率90%以上!プライベートも大切にできます)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(月5万円)※役職者のみ支給
■役職手当
■社員旅行(任意参加)※今年は石垣島。セブ島やグアムなどの実績有
■資格手当(宅建士/月3万円)
※宅建士の取得希望者はスクール受講料を全額負担での取得実績あり
-
- 社風・労働環境
- 20~30歳代が中心で平均30歳と年齢が近いため、社員同士の仲が良く働きやすい環境で、全社で社員旅行や花見、食事会などのイベントを自由参加で定期的に開催しています。
また、お客様を担当するのは個人ですがチーム制で動いているため、分からないことがあれば周りに相談もしやすいです。
男性2:女性1の割合で、女性も多く活躍していて入社3年弱で役職に就任したスタッフもいます。
-
- 募集期間
- 2023-06-30 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。