【全社員の約8割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆
当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
★★スター・マイカについてもっと詳しく★★
▶馴染みやすい環境
全社員の約8割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、
「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、
コミュニケーションはオープン&フラットな雰囲気。
▶ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、
作業効率を上げる取り組みを行っています。
▶港区のキレイなオフィス
ビル1階にカフェ・コンビニがありランチに便利♪
オフィス内の休憩スペースも充実しているので、
しっかりリフレッシュできます。
おすすめポイント
- 『≪年間休日120日(2023年度)≫』
- 『平均残業時間は17時間/月程度』
- 『馴染みやすい環境』全社員の約8割が中途入社!
- 『ワークライフバランス』メリハリがつけられる◎
- 『平均年齢33.8歳』若手層も多く活躍中!
- 『ジョブローテーションあり!』
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- スター・マイカ・プロパティ株式会社
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 仕事内容
- 【業務内容】
ご経験やスキルにあわせ下記の業務をお任せいたします。
物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で管理しています。
■入居者様、お客様からのお問合せ対応
・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など
■入居者様の退去に伴う業務全般
・立会業者手配
・解約精算
・賃借人との退去費用交渉
■取引業者のマネジメント
・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理
・報告書・PMレポートのチェック
■管理費・修繕積立金支払い管理
・保有物件の支払開始・停止のレポーティング
■承継管理
・承継通知書の作成
・賃貸借契約書のチェック
・入居者様へのご連絡
※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社(グループ会社)で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。
-
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
・基本的なPCスキル(エクセル・ワード)がある方
【歓迎スキル】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
-
- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方はぜひご応募ください!≫
・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
・スピード、正確性持って業務を遂行できる方
・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方
・性格は前向きでフットワークの軽い方
・長期的なキャリア形成のため、20代~30代前半までの方を希望
・30代以降の方の場合は不動産会社での就業経験がある方(職種問わず)
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
・不動産業界での就業経験
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム:8:00~22:00
コアタイム :11:00~15:00
休憩時間 :1時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給230,000円~
[給与補足]
・月給:230,000~320,000円/月
※ご経験・スキルにより決定
※一般職での採用を想定しております
・基本給:230,000~320,000円(残業代は実働に応じて支給)
・年収例:320~450万円/年(賞与含む)
-
- 想定年収
- 300万円〜 年収例:320~450万円/年(賞与含む)
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日(2023年度)≫
・完全週休二日制(土日祝)
※業務の都合で土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得します。
※将来ジョブローテーション等で休日曜日が変更になる場合あり。
・有給休暇(法令に基づく)
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
【待遇・福利厚生】
・昇給/昇格:年1回※人事評価に基づき改定
・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
・賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給
・通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月)
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給)
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円)
・昼食代補助制度
・永年勤続表彰
・メンター制度
・時短勤務制度
育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務:無期限
・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
【屋内の受動喫煙対策】
対策の有無 :有
対策 :オフィス内全面禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- ①社風
・全社員の約70%が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!
②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は18時間/月程度となっています。(繁忙期等超える場合があります)
フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。
③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100%となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
【男女比】(会社全体)
男性5:女性5
-
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
グループ会社への転籍の可能性がございます(各種規程はスター・マイカと同じ)
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中、給与などの条件に変更はありません。
-
- 時間外労働
- あり
-
- 残業代
- 残業代は実働に応じて支給いたします。
-
- 募集期間
- 2024-08-08 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
書類選考
▼
説明選考会(電話面談)
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
一次面接(役員、販売事業部統括部長)
※二次面接までにWEB適性検査を受けていただきます(所要時間:1時間程度)
▼
二次面接(役員、人事)
▼
最終面接(社長)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。