<大阪支社>中古物件仕入れの募集!/経験者歓迎!/充実した福利厚生あり◎/年間123日休みあり!

株式会社TAPP 大阪支社

企業ページ

正社員

用地仕入れ

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 歩合給
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 設立5年以内
  • 地域密着型
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度あり
  • フレックス勤務あり
  • 女性が活躍中
  • ノルマ無し
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 不動産ITベンチャー

株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」

不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。

・テクノロジーの活用とは??
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。

・どうやってお客様に不動産投資を勧める??
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。

・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。

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おすすめポイント

  • 上場準備中
  • 300%成長のハイポテンシャル企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業時間平均20H
  • 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
  • 不動産っぽくない不動産会社

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    大阪支社
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 仕事内容
    不動産を活用した資産運用のセミナー(ウェビナー)の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。

    そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です!

    <具体的な仕事内容は…>
    ーーーーー
    ・不動産の仕入れ先の開拓
    ・物件情報の収集
    ・業者訪問
    ・物件調査
    ・販売促進活動
  • 応募資格
    【必須】
    新築中古マンションの仕入れ経験が2年以上

    【歓迎】
    ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
  • 求めるスキル・人物
    ・スピード感を持って行動できる方
    ・主体的に動ける方
    ・事業を拡大していきたいという考えがある方
    ・もっと契約件数を稼ぎたい方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
  • 最寄り駅
    JR大阪環状線 大阪 徒歩5分
  • 勤務時間
    <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
    ■コアタイム11:00~15:00
    ■フレキシブルタイム5:00~22:00
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    600万円~(インセンティブ含む)
    住宅手当、資格手当などあり
  • 手当・インセンティブ
    インセンティブ目安:1戸の仕入れにつき1万円
  • 想定年収
    600万円〜 600万円~(インセンティブ含む)
  • 休日・休暇
    <年間休日123日以上>
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
  • 待遇・福利厚生
    ■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
    ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
    ■健康診断
    ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
    ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
    ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
    ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
    ■希望の書籍購入支援
    ■セミナー、勉強会参加支援
  • 社風・労働環境
    ■社風:主体性を重んじる組織/風通しの良さが社員から好評/システム化、仕組化を重んじる
    ■労働環境:年間休日120日以上(完全週休2日制)/テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン/代休・有休を確実に取れる風土
  • 契約期間
    定め無し
  • 試用期間
    3ヵ月
  • 募集期間
    2024-02-07 〜
  • 採用予定人数
    2

応募・選考の流れ

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〈選考方法〉
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適性テスト、面接(2、3回)


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