賃貸住宅等のリフォーム工事の現場管理◆年間休日125日◆事業拡大中!◆
◆柔軟で多様性のある働き方があります!!◆
昨年度よりフレックスタイム制を導入し年間休日を105日から125日へと増加しました。
さらに女性管理職も多く在籍しており、産休や育休取得実績もあるため、働く従業員のためのダイバーシティを推進し、
時代に即した社内制度の変革に積極的に取り組んでおります。
◆当社ならではの”多彩なキャリアパス”があります!!◆
”総合不動産会社”ならではの仲介・売買・開発といった幅広い業務に携われることは勿論、当社は飲食、建築といった事業も
展開しているため、本人次第で多彩なキャリアパスを広げることができ自身の”市場価値”を高めることもできます。
◆”社員の声”を重視し会社の運営に反映させます!◆
職種問わずに従業員の方々から上がった意見を採用し実際に制度として運用している実績があります。
去年よりスタートしたフレックスタイム制度や資格取得の報奨金制度などが一例です。
一緒に会社を盛り上げていくために是非貴重なご意見をお聞かせください!
おすすめポイント
- 早期キャリアアップも可能!
- 年間休日125日
- 幅広いキャリアを選択できる!
- フレックスタイム制度
- 産休・育休実績あり!
- 住まいのリフォームを通して お客様に幸せを運ぶお仕事
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- AFCスマイル建設 リフォーム部
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- 賃貸アパート・マンション・戸建を中心とした
退去立会の精算~内装工事、及び清掃業務に
関わる現場管理・商品選定・業者への発注業務を
お願いします。
具体的には・・・
・賃貸アパート・マンション・戸建を中心とした退去立会い
・元請会社へのリフォーム提案
・現場の修繕
(網戸張替・傷補修・パッキン交換等の
単独で行える内容の軽作業)
・原状回復工事手配からリフォーム現場の
修繕、管理全般
(工程手配・管理・工事管理等)
・工事完了のチェック及び報告書作成
飛び込み営業等はありません。
あくまで提携法人様・オーナー様より
依頼を受けた案件の対応や
リフォーム提案・現場管理のお仕事です。
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- 応募資格
- 資格不問
高卒以上
PC基本操作
普通自動車運転免許(AT限定可)
建設・リフォーム、不動産関係経験(年数不問)
U・Iターン歓迎
ブランクOK
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- 求めるスキル・人物
- ・変化を恐れずに積極的にチャレンジできる方
・目標達成や課題解決のために自ら行動に移せる方
・仕事に対して数値目標を立て追い続けることができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 水曜・日曜定休日、その他当社カレンダーによる
年間休日125日
GW・夏季・年末年始休暇
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
※固定残業代42時間分(7万5000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給は経験・スキル等を考慮の上で決定します。
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- 想定年収
- 500万円〜 【年収例】
500万円/
基本給30万円+諸手当11万5000円×12ヶ月
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- 休日・休暇
- 週休2日制(月8日~10日)
年間休日125日
有給休暇あり(入社半年後に10日付与)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇あり
★産休育休取得実績あり
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
年2回昇給あり・年2回賞与あり(業績・評価による)
健康診断あり
交通費支給(直線距離で5km以上・上限2万円)
有給休暇あり
特別休暇(慶弔)あり
出産・結婚祝金、慶弔見舞金支給
制服貸与
家族手当あり(5000/人)
社宅貸与・単身赴任手当・帰省手当・引越手当(当社規定による)
研修制度あり
グループ飲食店でお食事10%割引(社保加入者のみ)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 試用期間6か月:試用期間中は同条件
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- 残業代
- ※ 固定残業代42時間分を含む。超過した分は別途支給。
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- 募集期間
- 2024-01-26 〜 2024-06-29
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- 採用予定人数
- 5
応募・選考の流れ
応募受付後5日以内にメール、またはお電話でご連絡差し上げます。
↓
【1】書類選考(1週間以内)
↓
【2】1次選考
↓
【3】採用
※面接日時や入社日はご相談に応じます。