建物の価値と快適性をいつまでも。
プロの技術とサービスで、建物の安全と資産価値の向上を目指します。
木下グループの建物管理サービス
私たちが大切にしていること。
私たちは建物・設備・運営に関するサービスを通じて、建物の資産価値向上と、安全で快適な居住空間を継続してご提供してくことを目指しています。多数のマンション・アパートを提供してきた木下グループの技術とノウハウを最大限に活かし、将来を見越した計画的なトータルメンテナンスを実施いたします。
皆様に安心して快適な生活をお送りいただくために、プロフェッショナルにこだわったサービスを通して日々の管理・運営や緊急対応の体制を整えています。
おすすめポイント
- 職種経験者大歓迎
- 管理業務主任者の募集
- ワークライフバランスを重視できる！
- 年間休日120日以上＆土日祝休み◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
マンション管理営業業務
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- 配属先情報
- 全体２3名
フロント担当１３名
業務部長は１２名を統括
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- 仕事内容
- マンション管理の受託営業及びマネジメント全般
【具体的には】
オーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案する
リプレイス営業
・課題ヒアリング
・課題、悩みを解決するサービス提案
・受託営業部門メンバーのマネジメント
※管理業務の委託契約締結後は管理部門へ引き継ぎます
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- 応募資格
- ■職務経験:必須(マンション管理受託営業・マネジメント経験)
■業界経験:必須
■資格:管理業務主任者(必須)
マンション管理士(あれば尚可)
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
【標準勤務時刻】10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給541,667円～
[給与補足]
月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
月給541,667円以上(想定年収650万円)
※固定残業手当189,000円(70時間分)含む
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ■年間休⽇120⽇(2023年度)■
■⼟⽇祝※会社カレンダーにより⼟曜出社あり
■夏季
■年末年始
■産休・育休
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■通勤⼿当（上限4万円/⽉）
■給与改定︓年1回（能⼒、伸⻑度による）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（当社管理物件）
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ⼊社3ヵ⽉間＝契約社員（その後正社員登⽤を検討）
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2023-08-15 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
