～積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる。～
事務職ご経験者も事務職へのキャリアチェンジご希望者も歓迎！
憧れの「人事業務」にチャレンジしませんか。
・第11期(2023年8月)には売上155.2億円、経常利益12.1億円を達成。スピード感のある成長企業です。
2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し、更に成長を加速させています。
・完全実力主義。年齢、性別、入社暦などは関係なく、成果を公明正大に評価。「出る杭」を引き上げます。
・賃貸経営のベストパートナーとして満室経営、そしてお客様の利益最大化を目指し、全社全部門が協力して業務を行います。
お客様満足度が高く、「任せて良かった！」というお声を数多く頂いています。入居率98％(2023年4月)
・お客様に合わせた資産運用のご提案が可能。賃貸経営に適していないと診断した土地には、お客様のご希望を伺った上で、土地を担保にして、
賃貸経営に適したエリアでの1棟アパート・マンション購入による相続税対策を提案します。
当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。
業界No.1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています（2023年6月名古屋支店開設）。
当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。
仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で人生を潤わせたい方、社会にインパクトを与えたい方、
仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社にお越しください。
当社であればそれを実現できる環境があります。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして仕事を通じて自らの人生を幸せにするために
共に働きましょう。ご応募お待ちしております。
おすすめポイント
- 目標は1,000億円規模の企業へ成長すること！
- 海外進出も目指しています！
- 社員の平均年齢は30代！
- 風通しが良く何でも相談できる環境◎
- 経験者大歓迎！
- 充実の福利厚生◎
- 年間休日120日！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など
様々な経歴の社員が活躍中！
当社の人財戦略グループにて、人事の事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。
【具体的な仕事内容】
・応募者対応
・採用管理システムでの進捗管理
・面接や会社説明会の準備
・契約書の締結、管理
・電話、メール、来客の対応
【特長】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得！働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
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- 応募資格
- ☆必要経験特になし
事務職としてキャリアアップしていきたい方、
他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方、
どちらも歓迎します！
・資格
特になし
・学歴
大学卒(短大含む)
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- 求めるスキル・人物
- 元気さ、明るさ、意欲のある方
主体的に仕事が出来る方を歓迎します！
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- 不動産業界経験
- 必須
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- 学歴
- 短大卒以上
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- 勤務時間
- 8：50～18：00
休憩70分
残業あり
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給297,000円～
[給与補足]
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収：4,360,000円～4.760,000円
月給 ：297,000円～330,000円
└基本給 ：184,000円～204,800円
└固定残業代（35H）：49,315円～54,880円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：33,685円～40,320円
└地域手当：30,000円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
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- 想定年収
- 400万円〜 4,360,000円～4.760,000円
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- 休日・休暇
- ・週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日120日！＞
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
【その他】
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・定年制度：60歳（再雇用有り）
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドッグ、脳ドッグ補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・通勤手当（全額支給）
・成功報酬あり（インセンティブ）
・選択制企業型確定拠出年金制度
※受動喫煙対策措置※
就業時間内は休憩時間を含め禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社員の声】
・自分で業務をコントロールできるところが良いです。
スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
それが成功するとチームのメンバーに「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるので嬉しいです。
（コーポレートスタッフ職/入社2年目）
・会社、社長、働いている人皆が好きです。
わからないことがあればきちんと教えてもらえる環境ですし、
自分で頑張ったら頑張った分専門知識も付いて勉強になります。
大変な仕事でも良いところや楽しいところが見える会社です。
（コーポレートスタッフ職/入社6年目）
・最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、
幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。
決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。
（総合職/入社4年目）
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 試用期間
- 3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）
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- 募集期間
- 随時
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