◆マンション用地仕入◆責任者クラス/高額インセンティブ有/平均残業:月10時間以下

NITOH株式会社

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正社員

用地仕入れ

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 歩合給
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 地域密着型
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ブランクOK
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 月平均残業20時間以内

事業拡大のため新チームをけん引できる方を募集しております!

自社ブランド『RELIA』マンションシリーズ

【競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において、成長を続けています。】
2006年に創業し、創業当初は他社物件を取り扱いながら、確かな営業力で着実に業績をあげていきました。
今ではNITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA(リライア)」シリーズを展開しており
自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築いています。

管理戸数1719件 空室件数3件 入居率99.82% ※2024年03月01日現在
の実績を誇っています。

現在、積極的に事業展開をしております。

【働きやすい環境を用意します】
結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目があります。
そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務め。
この数年で休日休暇を整備し、残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、
時短勤務や産休・育休といった制度の運用を推進してきました。
社内研修や資格取得支援のように、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。

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おすすめポイント

  • ◆不動産業界経験者大歓迎◆
  • 【転勤なし】腰を据えて働ける!
  • 【資格手当】宅建士は月2万円支給☆
  • 年収2000万円以上も普通に目指せる
  • 自社ブランド『RELIA』マンションシリーズ

  • 自社ブランド『RELIA』マンションシリーズ

  • 本社は渋谷マークシティーを出て徒歩1分の好立地。

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 仕事内容
    【募集背景】
    開発業務用地(ワンルーム向け)の物件仕入れから、自社物件「RELIA」の施工管理までをお願いします。
    事業拡大のため新チームをけん引できる方を募集しております。
    メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアとなり、取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集を行い、現地調査、価格交渉などの後、契約締結までお願いします。
  • 応募資格
    【対象となる方】
    ■ご自身のコネクションや売買ルートをお持ちの方
    ■不動産業界でマネジメント経験のある方 
    ■用地仕入、仲介の経験
  • 不動産業界経験
      必須
      用地仕入・物件開発の経験のある方。または不動産業界での経験をお持ちの方
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 円山町3-6 E・スペースタワー11階
  • 最寄り駅
    JR山手線 渋谷 徒歩6分
    京王井の頭線 神泉 徒歩3分
  • アクセス
    JR「渋谷駅」より徒歩6分
    京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
  • 勤務時間
    勤務時間:9:00~18:00
    ※休憩1回(12:00~13:00)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給500,000円~
    [給与補足]
    ◆用地仕入れの経験者、不動産売買での仲介経験者、収益物件での仲介経験者
    月給50万円~+インセンティブ
    ※固定残業手当 116,400円~/42時間分含む
    ※スキル・経験・前職年収に応じて決定
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

    【手当】
    ・交通費支給(月3万円まで)
    ・住宅手当月1~2万円(規定有)
    ・役職手当
    ・資格手当月2万円(宅建や管理業務主任者)
    【昇給】
    随時

    【年収例】
    520万円/⽤地仕⼊・開発 1年⽬(⽉給35万円+インセンティブ)
    600万円/⽤地仕⼊・開発 1年⽬(⽉給50万円+インセンティブ)
    900万円/不動産仕入れ開発 1年目(月給35万円+インセンティブ)
    1820万円/不動産仕入れ開発 3年目(月給50万円+インセンティブ)
    2400万円/不動産仕入れ開発 マネージャー(月給60万円+インセンティブ)
  • 想定年収
    600万円〜 600万円~2,000万円 ※経験・能力により応相談
  • 休日・休暇
    ・完全週休2日制(土日)
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    【受動喫煙体制】
    ・敷地内全面禁煙

    【そのほか】
    ・住宅手当(月1~2万円)※当社規程による
    ・資格手当(月2万円)※宅建、もしくは管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ・社内表彰制度
    ・社員旅行
    ・社内イベント(花火・バーベキュー・納会など)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ★当社の魅力
    顧客に直接物件を販売できる営業部を確立しているため、柔軟な条件調整が可能です。仕入れの条件緩和や物件企画について、代表に直接相談しながら業務を進められるスピード感が強みです。

    ★ビジョン
    将来的なビジョンは、年間500戸の開発チームの構築です。今年度は年間150戸の物件開発がミッションとなります。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    満2ヶ月
    ※給与、他待遇は変動ありません。
  • 募集期間
    2024-04-01 〜 2024-09-30
  • 採用予定人数
    1名

応募・選考の流れ

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