【当社について】
JR山手線五反田駅から徒歩3分の好立地で、会議や研修等を行えるレンタル会議室の運営を行っています。
五反田、新宿、神田、秋葉原、仙台、横浜など関東エリア中心に20店舗以上を展開しており、順調に成長中。
近年では、毎年4月~6月の新入社員の研修会場の企画提供にて大きく売上を伸ばしています。
今後も積極的な事業拡大を行なっていくため、各店舗で積極採用を行なうことになりました。
【募集について】
今回募集しているのは、オフィス・テナントの仲介営業です。
日々の業務はもちろん、自身のやりたいことを提案出来る環境です!
資格取得やセミナー受講にも積極的ですので、興味のある部門や勉強したいことにどんどん挑戦してください。
手厚いサポートの中でしっかりと成長し、活躍いただけます!
おすすめポイント
- 業界経験不問!営業経験者は優遇します♪
- 完全週休二日制×年間休日120日
- 残業少なめで働きやすい♪
- 資格取得へのサポートも充実♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
会議室、レンタルオフィス
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- 配属先情報
- 本社(東京都品川区)または都内他店舗
<その他>
神田・秋葉原・日本橋 など都内他店舗にて業務いただく可能性もございます。
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- 仕事内容
- 新入社員研修時期の会場をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。
■仕事内容
・個人~大企業と、各種ビルオーナー様に向けたスペース獲得の企画交渉、仕入
・既存事業「レンタル会議室」事業の営業及び企画提案
お客様の要望に合わせ会場の選定やレイアウト、備品・サービスの用意、手配を担当
・新規事業「シェアオフィス」「トランクルーム」事業の営業及び販促
・エリアマーケットに特化したケース戦略、1万社以上からなる弊社クライアント向け法人営業及びSNSを有効活用した販促や新サービス
■事業内容
【企業・求人の特色】
レンタルオフィス事業で全国に展開している当社は、シェアオフィスやトランクルームなど新規事業も立ち上げ、今後さらなる発展を見越しています。
より効率的な職場環境の提供を通して、お客様の課題解決に取り組む為の新しいメンバーを募集します。
―当社の魅力―
◎JR五反田駅から徒歩3分 美味しいご飯屋さんも沢山あります!
◎完全週休2日(土日祝)年間休日120日! ※やむを得ず休日出勤となる場合には、振替休日を取得いただきます
◎高収入!賞与・インセンティブ充実
◎年次やキャリアに関係なく、キャリアアップ可能! ◎風通しの良い社風のため何でも相談できる環境です♪
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- 応募資格
- 【必須】
営業経験、又はサービス業での接客・販売経験をお持ちの方
【歓迎】
・業界・職種未経験の方歓迎
・アパレル、レストラン等の店舗マネジメント経験
・広告代理店など、異業界での営業経験 他
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・積極的で好奇心旺盛な方
・チャレンジ精神をもって取り組むことが好きな方
・不動産に興味があり、成長できる仕事がしたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 短大卒以上
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- 勤務時間
- 09:00~18:00または10:00~19:00 など(応相談)
所定労働時間:08時間00分 休憩60分
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- 平均残業時間
- 平均残業時間:10~20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給260,000円~
[給与補足]
月給:26万円以上
※給与はご希望以上の金額もご相談に応じます
※上記に加え、各種手当あり
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:370万円~550万円
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- 休日・休暇
- 年間120日
完全週休二日制
有給休暇:入社半年経過時点10日
<休暇制度>
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【諸手当】
・残業手当:雇用時契約に基づく
・通勤手当:会社規定に基づき支給
【各種制度】
・寮・社宅:無
・退職金:無
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ~職場環境・風土について~
今回の拠点は男性が3名・女性が9名の計12名で、20代~30代中心の構成です。
年齢層に関係なく、仕事からプライベートまで気軽に話したり相談できる雰囲気です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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- 残業代
- 平均残業時間:10~20時間
残業時間に応じて別途支給
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- 募集期間
- 2024-05-23 〜 2024-12-31
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- 採用予定人数
- 3
応募・選考の流れ
【選考方法】
採用人数:3名
面接回数:2回
筆記試験:無し