最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業

◇最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業◇
収益用不動産・建物・建設領域にて、IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開する、M&Aによる事業拡大にも積極投資をする、海外上場を遂げた唯一無二の多角展開ホールディングス企業です。
おすすめポイント
- 若手募集!
- 柔軟な働き方!
- 昇給:年4回
- 年間休日125日
- ユニークな手当あり!
- 学歴不問
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- セールス本部
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- 仕事内容
- 営業事務をお任せいたします。
【具体的には】
■PowerPoint、Excel等を用いた営業資料やデータ作成など推進サポート
■週次データの作成及び共有(salesforce)
■お客様からの必要書類受け取り対応(エリアによって出張の可能性あり)
■請求処理
■契約後のフォロー業務
■その他営業事務に関わる業務
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- 応募資格
- ≪必要スキル・経験≫
■事務職勤務経験のある方
■PCスキル
≪歓迎するスキル・経験≫
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ◆明るく元気な方
◆ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
◆チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
◆現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
◆相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
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- 不動産業界経験
- 問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00-19:00(休憩60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月額:25.0万円~32.2万円(固定残業代20h分含む)
固定残業代:33,000円~43,000円
※賞与は年2か月が目安です。(業績連動)
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
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- 想定年収
- 300万円〜 350万円~450万円
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(10日~)
・年末年始
・夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能)
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
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- 待遇・福利厚生
- 待遇 諸手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
・資格合格祝い
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
その他制度
・昇給:年4回
・産休、育休
・時短勤務制度(規定あり)
福利厚生
・確定拠出年金
・社員旅行(コロナ以降休止中)
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- 社風・労働環境
- 弊社では、ユニーク且つ他社にはない手当や待遇をご用意しております。
・バースデー休暇
→誕生日月(1日~月末まで)で休暇1日分、取得頂けます。
・家族のバースデー早上がり制度
→ご家族の誕生日当日に17時退社頂けます。
・ハッピーフライデー制度
→月初の金曜日に限り、17時で退勤をすることができる。
・リフレッシュ休暇
→勤続年数によって休暇と旅費をプレゼント
・愛情手当
→・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・家族手当
→配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 3ヶ月間
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- 募集期間
- 随時
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~2回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。