即日入社可能！◇一棟不動産専門コンシェルジュ◇キャリアアップが出来る制度/30代が活躍中！/充実した福利厚生あり◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  売買仲介
  

• 仕事内容

  あなたにお任せするお仕事は高所得者の方へ収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診になります。
  不動産業界でも高額物件の１棟仲介をする弊社は
  
  高歩合（最大35％）
  ＋各賞
  ＋役職手当
  ＋資格手当（宅建士手当５万円）
  ＋加えて固定給も契約本数次第で年間最大10万円UP！
  
  時間もどんどん自由になります★
  役職によって「リモート日（最大月10日）やフレックス制度の対象役職も制度としてあります。
  
  営業は２ステップで「収入」×「時間」を掴もう！
  ステップ１
  ローン課でまずは金融機関への打診相談や決済、契約を担当して
  金融市場を知りながら、歩合を稼ぎます
  
  ステップ２
  ローン課で条件がクリア出来たらお客様の前に立つ営業へ！
  
  
  ★提携美容室やエステサロンなどが特別価格でご利用できます。
  ★頑張った分だけ稼ぎながら投資の知識や世界を広げる事が出来ます
  ★歩合以外にも豊富な賞や昇給制度あり
  
  \ささっと年収2000万稼いで資産運用しよう/
  弊社ではこれを目標にみんなが切磋琢磨しています。
  人生100年時代。
  この先結婚したら？老後1人だったら？介護が起きたら？病気になったら？
  毎年海外は行きたい！など
  さまざまな不安を今頑張って自分の未来を作って行っています♪
  
  ≪この仕事のやりがい＆厳しさ≫
  ◆やりがい
  営業の中でも高額の１棟不動産を扱うため、頑張った分だけ
  収入が増えていきます。 
  ◆厳しさ
  専門知識を習得する事や高属性の方をお相手に商談をするので
  スピード感や深い知識が求められます。

• 応募資格

  ★業界未経験歓迎★
  ≪優遇≫
  ・Word、Excelが使える方
  ・基本的なビジネススキルのある方
  ・宅地建物取引士資格手当5万円あり
  ・経験者優遇

• 求めるスキル・人物

  売上に対して責任感を以て自ら行動出来る方
  学習意欲が高く探求心がある方
  営業経験者の方

• 不動産業界経験

  問わない

  経験者優遇します★
  経験者の方には研修期間中の業務実績で研修後の給与がアップする事があります！

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 鍛冶町2-10-4 神田奥野ビル7F

• 最寄り駅

  JR山手線 神田 徒歩3分
  

• 勤務時間

  １０時～１９時（１時間休憩）
  研修後はフレックス制度になります（コアタイムあり）
  BL課→コアタイム　平日10時～15時　最低勤務５時間　フレキシブルタイム8時～10時　15時～22時
  CS課→コアタイム　月曜日10～15時　最低勤務4時間　フレキシブルタイム8時～22時
  3ヶ月精算フレックスで3ヶ月毎の必須勤務時間内で勤務

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給350,000円～
  [給与補足]
  月給 250,000円 ～ 350,000円 
  （研修期間中3ヶ月あり）固定給～＋インセンティブ＋各賞＋チーム賞
  ※研修後は上記に加えて契約本数に応じた固定給昇給（年間最大１０万円）制度の対象となります。（社内規定あり）
  ※研修期間中は契約社員となります。
  ※研修後無期雇用契約となります。
  ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,740円分）を含みます。
  ※超過分は全額支給します
  ※研修後、通信費として5,000円/月を支給致します。
  ※宅建物主任士は資格手当５万円が支給されます。（専任登録及び重要事項説明担当）

• 手当・インセンティブ

  宅建主任士手当50,000円支給（専任登録、重説担当含み）
  その他資格手当あり（社内規定あり）
  交通費：最大月15,000円（研修中は定期代3か月分を等分に分けて支給、研修後は6ヶ月分の定期代を等分に分けて支給する形となります。）
  研修後は通信費として月額5,000円支給
  家賃手当：神田周辺お引越し手当20,000円
  営業歩合：売上に応じて最大35％
  契約本数制度：前期・後期の契約数（平均売上案分）に応じて固定給が最大半期5万円ずつあがります

• 想定年収

  400万円〜　（※想定年収 4,500,000円 ～ 13,000,000円）
  
  ≪年収例≫
  5,400,000円 / 入社2年目・主任、女性
  4,030,000円 / 入社1年目・役職無し、女性
  7,700,000円 / 入社2年目・主任、男性

• 休日・休暇

  ◇月8日 公休（土日祝日の出勤が出来る方）
  ◇ 年末年始休暇
  ◇ 夏季休暇
  ◇平日休みあり

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◇ 雇用保険
  ◇ 厚生年金
  ◇ 労災保険
  ◇ 健康保険
  ◇ 交通費支給あり
  (交通費の上限については、月15,000円となります。最安ルート定期3ヶ月分を毎月支給する形となります。)
  ◇ 資格取得支援・資格手当てあり
  ◇ オフィスカジュアル
  ◇ネイル自由（派手めなものは禁止）
  ◇ 寮・社宅・住宅手当あり（神田周辺に限ります）
  ◇産休制度（取得実績あり）
  ◇育休制度あり（社内規定あり）
  ◇有給制度（雇入れ6ヶ月経過より※社内規定あり）
  ◇フレックス制度（社内規定あり）
  ◇リモート出勤日あり（社内規定あり）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  弊社は「プロとして顧客様の資産を増やし、それを増やす」ことを軸に顧客様の満足度から自身の収入もあげるということを理念とし、各自が顧客様の不動産投資のパートナーになれる様、日々邁進しております。一棟収益の顧客属性が高い事から求められるクオリティが高いため、知識吸収や結果に対する探究心を持ったメンバーが自身を研磨しながら業務を進めています。少数精鋭の会社になりますのでわからないことは直接トップに確認できるスピード感があるのが特徴です。自由度の高い勤務形態になるので自分を律することが出来る方には働きやすい環境になります

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３カ月（契約社員となります）×2回更新となります
  【未経験者】
  ★1～3ケ月アポ合計12本取得と収益不動産の基礎を学びながら、ローン課業務がスタートします
  ★4～6ヶ月アポ月5本取得とローン課支店承認１行取得を目指します
  【経験者】
  ★1～3ヶ月アポ合計12本と自身で顧客営業をしながら足りない知識やスキルを身に着けます
  ★4～6ヶ月アポ月6本と商談、銀行周りを行い、売上1～6ヶ月で500万円を取得します
  商談スキルが足りない方についてはスキルサポートを行います
  【他、TOEMの特徴】
  月1度勉強会にて各自のテーマに合わせた内容を調査し、発表をします。
  営業トーク（売上向上）をするための知識吸収・自己研磨の一環として行っております

• 残業代

  固定残業代30時間（41,740円分）が含まれます
  超過分は別途支給

• 募集期間

  2024-09-09 〜

• 採用予定人数

  3