≪横浜≫宅地造成の施工管理/プライム市場上場グループ/完全週休2日制/福利厚生充実/IT積極活用で業務効率UP

株式会社旭ハウジング 横浜本社

企業ページ

正社員

施工管理・設備管理

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 固定給25万円以上
  • 地域密着型
  • 上場企業のグループ会社
  • 学歴不問
  • 資格支援制度あり
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 月平均残業20時間以内

ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調

◆当社について
創業より25年、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
創業から長年、神奈川県の横浜市・川崎市に密着してきた弊社は、東京にもエリアを拡大しています。
土木工事についても委託せずに内政化しており、トータルサービスの展開が可能なことも当社の強みです。

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おすすめポイント

  • 東証一部上場・ケイアイスター不動産のグループ会社!
  • 地域密着で地元との信頼関係がある!
  • 販売戦略を一通り経験できる!
  • 未経験でも積極的に育成!
  • 所長を任される可能性あり!
  • プライベートと仕事のバランスも重視!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    横浜本社
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
    宅地造成
  • 仕事内容
    宅地開発担当として、建物の新築前における宅地造成工事の管理をご担当いただきます。

    ■業務内容
    宅地造成工事の管理をご担当いただきます。当社が事業展開する神奈川や23区外の東京エリアは高低差の大きい土地が多く、施工前の現場調査や造成計画は工期内に完成させるための重要な工程です。
    ・現地調査…現場確認(ライフライン等)、造成計画
    ・積算発注…工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配及び業者選定
    ・現場管理…施工内容と品質の管理、業者手配、工程管理
    ・発注業務…発注書類作成、請求書チェック
    ・その他…地盤調査及び改良工事、解体工事の発注管理事務

    ■働き方
    グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20~30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。
  • 応募資格
    ■必須要件:
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・宅地造成工事の管理経験
    ・エクステリア、外構工事の管理経験
    ・土木工事のおける施工管理経験

    ■歓迎:
    ・3D-CADの使用経験
    ・土木施工管理技士
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    神奈川県 横浜市青葉区 新石川2-3-8
  • 最寄り駅
    東急田園都市線 たまプラーザ 徒歩2分
  • 勤務時間
    9:00〜18:00(休憩60分)

    <時短勤務>
    相談可
  • 平均残業時間
    30時間程度/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給270,000円~
    [給与補足]
    (一律手当を含む)

    【内訳】
    月額(基本給):220,000円~
    固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
    ■賞与:年2回 ※社会情勢・事業業績により変動あり
    ■昇給:年1回 ※社会情勢・事業業績により変動あり

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 想定年収
    400万円〜 400万円~650万円
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(休日は土日のみ)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数115日

    ※土曜以外の休日は選択できます。
    ・年末年始
    ・GW
    ・夏季休暇
    ・慶弔休暇
    ・No残業Dayあり
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
  • 待遇・福利厚生
    ・各種保険完備(雇用/健康/厚生/労災)
    ・通勤手当
    ・従業員持株会制度
    ・退職金制度(継続3年以上在籍)
    ・慶弔金
    ・表彰制度
    ・資格手当
    ・資格合格お祝い金制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種補助金
    ・家庭用常備薬購入補助
    ・高額医療補助金
    ・各種休業制度(産育休・傷病)
    ・歯科検診サポート
    ・提携施設割引利用制度(ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど)
    ・月2回のNO残業デー実施
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    あり 3ヶ月
    ※試用期間中は月給が異なります。
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 時間外労働
    あり 30時間程度/月
  • 残業代
    あり
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-06-04 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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