【賃貸仲介】アパマンショップ各店／反響営業／未経験OK／宅建資格手当2万円／年休120日／転勤無し／マイカー通勤OK！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  インタビュー記事公開中

• 募集職種

  賃貸仲介
  ルームアドバイザー

• 配属先情報

  下記の当社店舗いずれかへ配属となります。
  ■北九州本店／北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
  ■小倉店／北九州市小倉北区堺町1-2-16
  ■到津店／北九州市小倉北区下到津4-6-3
  ■守恒店／北九州市小倉南区守恒本町1-5-1
  ■曽根店／北九州市小倉南区田原新町3-10-15
  ■戸畑店／北九州市戸畑区浅生2-9-20
  ■黒崎店／北九州市八幡西区黒崎4-1-8
  ■折尾店／北九州市八幡西区折尾3-8-24
  ■行橋店／行橋市西宮市1-13-25
  
  ＜アパマンショップ各店＞
  ■1店舗あたり6名前後在籍
  例）支店長1名、ルームアドバイザー3名、管理担当（オーナー様対応）2名
  ■異業種からの転職者も多数
  ■部署内のチームワーク良好
  困った時は先輩がしっかりフォローに入ります！
  ■育成実績も多く、キャリアに関係なく活躍できる環境です◎
  
  ★各部署において、女性スタッフが多数活躍しています（女性管理職も活躍中）

• 仕事内容

  ◎北九州・行橋エリアで賃貸物件をお探しのお客さまに、お部屋の提案を行います。
  
  仕事内容
  ￣￣￣￣
  ◆問い合わせ対応
  ご来店・電話・メールなどに対応します。
  
  ◆物件紹介
  お客さまのご希望するエリア・間取り・家賃などをヒアリング。物件情報データベースから、ご希望に合う物件をご紹介します。
  
  ◆ご内覧・入居フォロー
  現地に赴き、お部屋をご案内します（オンライン接客も対応）。必要な契約書の作成・入居説明などの各種サポートも行います。
  
  その他に、物件情報のメンテナンス（条件や設備などデータベース情報の整理）や、地域企業への情報提供・関係構築も行います
  
  ◇ＰＯＩＮＴ
  　ーーーーー
  ★提案に注力できる――
  大切なのは「契約を取る」ことではなく「きちんとご案内する」こと。丁寧に寄り添う接客が出来れば、必ず成果に繋がります！
  また、多くのお客さまが「部屋を探したい」という前向きな気持ちで来店されるため、最初から同じゴールに向かって会話を進められます。
  
  ★明確な人事評価――
  シンプルな5段階評価により、明快で公平に評価できる仕組みがあります。また、資格を取ることで獲得できるポイント制度（宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士等）も！
  
  ◎ポイント制度は入社前のキャリアも考慮
  「資格・前職経験を考慮の上、主任スタート」など、能力に合った役職になることも可能。築いてきたスキルもしっかり見ています！
  
  ★手厚い研修制度――
  本社での座学研修に加え、グループ会社による「賃貸管理実務研修」を入社時に受講。時代の流れに合わせた内容や、当社独自ノウハウ・成功事例の共有など、実践的な知識を学べる『人財育成』のためのカリキュラムが豊富です。
  
  ◎全国の同業他社向けにも開催している手厚い研修を受講できるため、未経験の方もイチから知識・スキルを身につけていただけます！

• 応募資格

  普通自動車運転免許（AT限定可）
  ※学歴不問

• 求めるスキル・人物

  ＜業界経験不問！／学歴不問＞
  ◎第2新卒者歓迎！
  接客やコミュニケーションを重視する風土のため、「喜んでいただけることが好き」「人と関わる仕事がしたい」という人柄を重視しています◎
  ※60歳未満の方（定年が60歳のため）
  
  【下記資格をお持ちの方は優遇】※必須ではありません
  ・宅地建物取引士資格
  ・賃貸不動産経営管理士資格
  ★入社後に取得を目指す方も歓迎します！
  
  ＼このような方も歓迎いたします！／
  ・「新しいことを頑張りたい」という熱意のある方
  ・北九州に根ざし、長く腰を据えて活躍したい方
  ・明るく温かい対応を大切に出来る方
  ・チームワークの良い組織で働きたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  福岡県 北九州市小倉北区 東篠崎一丁目3番13号

• 最寄り駅

  北九州モノレール小倉線 片野 徒歩3分
  

• アクセス

  公共交通機関、マイカー通勤可

• 勤務時間

  9：00～18：00／所定労働時間8時間　休憩60分
  ◎店舗の営業時間（お客様対応時間）は10：00～17：00
  
  【1日の流れ（例）】
  9:00 朝礼
  9:45 物件確認・室内写真撮影
  11:00 メンテナンス（ホームページ・新規物件登録）
  12:00 昼食⇒13:00 接客（お客様対応・物件案内）
  15:00 書類作成（契約書作成）
  17:00 会議（入居促進会議など）
  17:30 店内ディスプレイ（POP、店頭看板作成）
  18:00 退社

• 平均残業時間

  月20時間以内
  
  ＜残業削減ポイント＞
  過度な残業が発生しないよう、店舗営業時間を17時までにし、電話の一次受付は自動音声対応となっています。
  →この仕組みが功を奏し、実際に残業時間削減に繋がっています。
  
  ＜毎週火曜日は「早帰りデー」を推進中＞
  プライベートの時間もしっかり確保できるよう、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。
  
  ＜時短制度あり＞
  お子さんが小学校３年生の学期末まで、時短制度も活用していただけます◎

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給203,330円～
  [給与補足]
  月給20万3330円～30万2430円（固定残業代含む）（上限額には資格手当一律2万3000円含む）＋別途諸手当
  ※年齢、経験、能力を考慮します。
  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4470円～2万1500円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給

• 手当・インセンティブ

  ■資格手当（宅地建物取引士：2万円、賃貸不動産経営管理士：3000円）
  ■通勤手当（2キロ以上、当社規定に準ずる）
  ■家族手当（5000円～1万8000円）
  ■住宅手当（1000円～2万円）
  ■外勤手当（1万円）
  
  業績評価給

• 想定年収

  300万円〜　

• 社員の年収例

  340万円　28歳　ルームアドバイザー　
  380万円　30歳　ルームアドバイザー　宅建士
  500万円　32歳　支店長　宅建士
  

• 休日・休暇

  年間休日120日
  
  ■月8日～12日（水曜日＋他）
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇（入社6カ月経過後、10日付与）
  ■産前・産後休暇＜取得実績あり＞
  ■育児休暇＜取得実績あり＞
  ■介護休業＜取得実績あり＞
  ■看護休業＜取得実績あり＞
  ■時短勤務制度＜取得実績あり＞
  ■アニバーサリー休暇制度（年1回、1日）
  ■リフレッシュ休暇制度（年1回、有給休暇の計画的取得として連続7日間：有給休暇5日間使用）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■携帯電話貸与
  ■自己啓発奨励金支給制度
  ■社員表彰制度
  ■財形貯蓄制度
  ■研修制度（新人研修・職種別研修・階層別研修）
  ■退職金制度（勤続3年以上）
  ■従業員親睦会
  ■各種セミナー参加
  ■社員旅行あり（毎月2000円積み立て）
  ■マイカー通勤可※駐車場代は自己負担
  ■産休・育休取得制度
  ■永年勤続表彰（30年・20年・10年）
  ■資格取得支援制度
  ■時短勤務制度（小学3年生まで）
  ■インフルエンザ予防接種補助（1500円）

• 社風・労働環境

  不動産業界における当社のスタンス・独自評価制度など、私たちが1から作り上げてきた風土は特徴的で、有難いことに多くのスタッフに共感いただけるようになりました。そこで1人ひとりの意欲にさらに応えられるよう、福利厚生や休日面など「働きやすさ」もしっかりと整えています。
  
  ◎連続7日間のお休みが取れる「リフレッシュ休暇制度」
  ◎誕生日や結婚記念日などをお休みにできる「アニバーサリー休暇制度」
  ◎早帰りデーの実施
  ◎Uターン者も安心の住宅手当
  
  他にも挙げたらきりがありません。働きやすい基盤の下で、あなたらしい接客に心ゆくまで打ち込める、そんなやりがい十分な環境であることをお約束します。
  
  また、創業49年と歴史ある企業でありながら、常に時代に合ったやり方を取り入れている先進的な面も持ち合わせております。
  
  ＜2013年3月＞
  経済産業省 第一回「おもてなし経営企業選」に選出。その後数々の賞を受賞
  ＜2018年＞
  自社ビルの完成が取り上げられ「日経ニューオフィス賞」奨励賞を受賞
  
  これらを筆頭に様々な取り組みが注目され、今では地域の業界知名度トップクラス！自社管理物件総数19,000件を超える安定企業として多くの方に認知いただけています。
  現在では「オンライン接客」「入居者用アプリ」などITを活用した接客も導入。今もなお止まることなく挑戦し続けています。

• 契約期間

  期間の定め無し

• 試用期間

  3ヶ月

• 時間外労働

  ＜残業削減ポイント＞
  過度な残業が発生しないよう、店舗営業時間を17時までにし、電話の一次受付は自動音声対応となっています。
  →この仕組みが功を奏し、実際に残業時間削減に繋がっています。
  
  ＜毎週火曜日は「早帰りデー」を推進中＞
  プライベートの時間もしっかり確保できるよう、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。

• 残業代

  14,470 円 〜 21,500 円
  時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
  詳細は面接時説明。

• 募集期間

  2024-01-01 〜

• 採用予定人数

  3