インセンティブ手当あり!◆年間休日125日◆事業拡大中!◆
◆成果に見合った”報酬”や”評価”があります!!◆
販売成績に応じてインセンティブ手当があり、給与とは別に成果に応じた報酬があります。
頑張った分だけ自身に還元されるだけではなく、年2回給与改定があり成果に見合った給与改定も積極的に実施しており、
2~3年で昇給・昇格し年収が1.5倍になった方もおり、経験を問わず誰にでも”チャンス”がある会社です!
◆柔軟で多様性のある働き方があります!!◆
昨年度よりフレックスタイム制を導入し年間休日を105日から125日へと増加しました。
さらに女性管理職も多く在籍しており、産休や育休取得実績もあるため、働く従業員のためのダイバーシティを推進し、
時代に即した社内制度の変革に積極的に取り組んでおります。
◆当社ならではの”多彩なキャリアパス”があります!!◆
”総合不動産会社”ならではの仲介・売買・開発といった幅広い業務に携われることは勿論、当社は飲食、建築といった事業も
展開しているため、本人次第で多彩なキャリアパスを広げることができ自身の”市場価値”を高めることもできます。
◆”社員の声”を重視し会社の運営に反映させます!◆
職種問わずに従業員の方々から上がった意見を採用し実際に制度として運用している実績があります。
去年よりスタートしたフレックスタイム制度や資格取得の報奨金制度などが一例です。
一緒に会社を盛り上げていくために是非貴重なご意見をお聞かせください!
おすすめポイント
- インセンティブ手当あり!
- 年間休日125日
- 早期キャリアアップも可能!
- フレックスタイム制度
- 幅広いキャリアを選択できる!
- 産休・育休実績あり!
- 女性の管理職や社員が多数在籍中!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- Smife 浜松西支店
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- \挑戦し続けられる企業/
地域の総合不動産“Smife(スマイフ)”の店舗で
不動産売買の仲介・自社物件の売却・土地の
仕入れなどの業務をお任せいたします!
物件を売却したい、購入したいお客様への
接客、提案、ご案内、契約、お引渡し業務などを
お願いいたします。
営業の方法は・・
●反響営業・現地販売会などを中心に、
その店舗のエリアのお客様、オーナー様の
ニーズにお応えするべく、工夫をしながら
様々な方法でアプローチを行います。
●反響獲得のために、ネットに掲載する
物件情報の登録、写真撮り
●販売を強化する物件の近隣への
ポスティング活動 など
当社では新築・中古・マンション・お土地・
投資物件と様々な案件に触れることが出来ますので、
不動産のプロとして幅広い知識を身につけ
成長していただけます!
地域のお客様のライフステージにあわせ、
柔軟でご満足いただけるサービスの
ご提供を目指し、楽しく、前向きに
ご活躍いただけます。
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- 応募資格
- 必須:普通免許AT限定可
必須:宅地建物取引士資格お持ちの方
必須:不動産での営業経験のある方
歓迎:管理職・マネジメント経験のある方
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- 求めるスキル・人物
- ・変化を恐れずに積極的にチャレンジできる方
・目標達成や課題解決のために自ら行動に移せる方
・仕事に対して数値目標を立て追い続けることができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- フレックスタイム制:一日の標準労働時間は8時間
コアタイム:11時~15時
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給200,000円~
[給与補足]
月給20万円~
※固定残業代34時間分(4万2000円)を含む
※超過した分は別途支給
※月給は経験・スキル等を考慮の上で決定します。
※歩合給あり
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- 手当・インセンティブ
- インセンティブ手当あり(月支給、3か月ごと支給)
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- 想定年収
- 400万円〜 【年収例】
400万円/
基本給20万円+諸手当5万円+歩合給8万円×12ヶ月
600万円/
基本給20万円+諸手当7万5000円×歩合給22万5000円×12ヶ月
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- 休日・休暇
- 週休2日制
年間休日125日
有給休暇あり(入社半年後に10日付与)
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児・介護休暇あり
★産休育休取得実績あり
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
年2回昇給あり・年2回賞与あり(業績・評価による)
健康診断あり
交通費支給(直線距離で5km以上・上限2万円)
有給休暇あり
特別休暇(慶弔)あり
出産・結婚祝金、慶弔見舞金支給
制服貸与
家族手当あり(5000/人))
社宅貸与・単身赴任手当・帰省手当・引越手当(当社規定による)
研修制度あり
グループ飲食店でお食事10%割引(社保加入者のみ)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 試用期間6か月:試用期間中は同条件
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- 残業代
- ※ 固定残業代42時間分(10万4千円以上)を含む。超過した分は別途支給。
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- 募集期間
- 2023-06-30 〜 2024-06-29
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- 採用予定人数
- 5
応募・選考の流れ
・応募受付後5日以内にメール、またはお電話でご連絡差し上げます。
↓
【1】書類選考(1週間以内)
↓
【2】1次選考
↓
【3】採用
※面接日時や入社日はご相談に応じます。