グループ不動産の価値最大化に向けた動きを推進
日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ 12社の中で不動産業を行っている会社。
JR岡山駅前にある「ターミナルスクエア」の保有、管理、運営を始め、新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。
岡山市は、中国・四国圏の拠点としていっそうの発展が期待されており、快適性・機能性・安全性に配慮した設備で新たなビジネスシーンを創造しております。
特に、岡山駅前を彩る夜のライトアップは、地域住民だけでなく、観光客からも大変好評で、就業場所であるターミナルスクエアは、ランドマークとして、地域から愛されています。
おすすめポイント
- ≪業界経験者の募集!職種不問≫
- ≪宅建士の方大歓迎≫
- ≪残業月5時間程度≫
- ≪土日祝日休みでメリハリつけて勤務≫
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クリスマス
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アスのワニ
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
不動産の賃貸・管理事業、不動産取得、不動産の企画・開発など、その他不動産に関わる業務
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- 配属先情報
- 現在、30代2名、嘱託60代1名の3名チーム(最大2名採用予定)
※採用ターゲット年齢層は20代後半~40代前半の方になります
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- 仕事内容
- 不動産の活用を大きな柱としながら、コスト削減と利益の最大化を図ります。
※ご経験やご希望をお伺いし、お任せする業務内容・範囲を、双方決めていければと思っております
①不動産運用・管理
∟グループ所有不動産の運用管理業務
∟オフィスビル、駐車場管理、リーシング業務、清掃・設備・警備等委託業者の監理
∟設備の修繕計画、各種保守、管理物件のコストダウン、バリューアップ企画、推進 など
②不動産開発・売買
∟収益物件の取得、売却
∟ 開発用地の取得、企画開発 など
③その他不動産に関わる業務
想定される働き方
残業時間:5時間程度 / 月
出張頻度:月に1回程度 / 主に日帰り
入社後は全ての業務をお任せするのではなく、ご経験・スキルに応じて業務をお任せする予定です
例:駐車場管理に関する業務からスタートし、施設管理業務などを担当
施設管理に関する業務からスタートし、仲介・取引業務などを担当
※2人1チームで引継ぎをしながら担当業務を増やしていきます
年間休日は120日以上、残業時間が月平均5H以下の社員も多数存在しておりワークライフバランスがとりやすい環境です
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- 応募資格
- 不動産に関する実務経験をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・先頭に立って周囲をリードすることができる方
・こつこつ努力を重ね、粘り強く課題を進められる方
・プレッシャーに負けずハードな課題に取り組める方
・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことを惜しまない方
・交渉や折衝にも臆することなく取り組む方
・周囲と協力しながら協調的に物事を進められる方
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- 不動産業界経験
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必須
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【歓迎する資格】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理主任 など *入社後取得可
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 8:30 ~ 17:30 所定労働時間 8時間(休憩60分)
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- 平均残業時間
- 想定:5h/月程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
時間外手当、通勤手当(上限3万円)、役職手当、家族手当、資格手当
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- 手当・インセンティブ
- 時間外手当、通勤手当(上限3万円)、役職手当、家族手当、資格手当
※住宅補助は無し、マイカー通勤要相談
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- 想定年収
- 500万円〜 昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)※2023年度賞与実績4.3ヶ月
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- 社員の年収例
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520万円 34歳 総合職 一般社員
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- 休日・休暇
- 年間休日 122日(土日祝)※会社カレンダー有
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、特別休暇、社内表彰、慶弔及び見舞金、企業基金年金 など
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。
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- 契約期間
- なし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
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- 時間外労働
- あり。想定:5h/月程度
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- 残業代
- あり
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-01-24 〜 2024-09-30
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
書類選考 → 1次(対面 or オンライン) → 適性検査(SPI ) → 最終面接(対面)
※場合によって、面接が3回になる可能性あり