★マンションデベロッパー×不動産クラウドファンディング★特許取得済工法『TEN-FOUR-CUBE工法』を用いた収益性の高い賃貸物件の開発事業を拡大中!
『賃貸マンションに、もっと住むよろこびを。』
オーナー様には最大限の経済的メリットをご享受頂くとともに、入居者様にも快適性・利便性に加え、高い意匠デザインを演出することで「合理性+デザイン」という新たな価値の創造を通じ、他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。※CASBEE評価認証導入
特に20~30代の入居者様をターゲットにしたデザイン性を重視したマンションシリーズは全国で実績がございます。
<第二創業期で自由な働き方>
創業以来、賃貸用のRC造マンション、木造アパートの開発を中心に、PM事業、ホテル開発事業等へ事業領域を拡大しています。今回新たに、不動産クラウドファンディング事業を展開し、更なる飛躍に向けて変革を恐れず、新しいアイディア・価値の創造に邁進しています。
<<プライム上場のIGHDのグループ企業×第二期創業期で自由な働き方>>
当社はプライム上場企業グループの会社で、その中で新たな事業展開の一角を担っているデベロッパー企業になります。親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
【高い収益性】プラス1フロアの賃貸面積を作り出す
■通常3階建までとなるところを当社特許「10-4CUBE工法」を用いることで4階建の建設を可能にしたRC造マンション
■通常2階建とされるところ3階建を採用した木造アパート上記2点の取り組みにより、高い収益性を生み出しています。
おすすめポイント
- ≪完全週休2日制!年休125日!≫
- ≪残業15h程度!働きやすい環境≫
- ≪在宅勤務・サテライトオフィス利用OK≫
- ≪資格取得支援&手当あり≫
- ≪手厚い福利厚生あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡支店
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- ■職務概要
・自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地仕入業務から企画・販売まで一気通貫で携わります。
・仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行います。
■業務内容
・マンション&アパートの開発用地仕入または一棟販売業務
不動産仲介業者の定期的な訪問や銀行等からの紹介により用地仕入れを行います。
・仲介業務、調査業務
・企画(設計)営業業務
・その他、マーケティングなど
※業務の大まかな流れ
用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝(顧客融資斡旋)⇒物件の引渡し、決済
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- 応募資格
- 【必須】■下記のいずれかの営業経験のある方
・賃貸マンションやアパートの一棟販売業務の経験
・共同住宅/戸建用の土地仕入業務の経験
・不動産の売買仲介業務の経験
・マンションのディベロッパー業務
・プッシュ型のリテール営業経験
・法人の新規開拓営業経験
【推奨資格】
宅地建物取引主任者
普通自動車運転免許
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
★休憩時間60分
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- 平均残業時間
- 15時間/月程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給330,000円~
[給与補足]
月給330,000円~550,000円
≪賃金内訳≫
基本給280,000円~500,000円等を含む/月
■賞与:前年度実績2.5ヶ月分程度
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて全額支給)
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ★年間休日125日★
■完全週休2日制:土・日・祝
■有給休暇:有(10日~) (※入社時に入社月に応じて所定日数付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■資格手当
■確定拠出年金制度(401K)
■従業員持株会 (飯田グループホールディングス)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- コミュニケーション能力の高い穏やかな社員が多い会社です。 最近では不動産クラウドファンディング事業や戸建て事業を始めるなど挑戦心に溢れた会社です。
社長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上(70%以上)、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。
その結果、残業20時間/月が実現できております。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
期間中の条件の変更はなし
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 残業時間に応じて全額支給
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- 募集期間
- 2023-12-26 〜 2024-12-25
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。