創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー!
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは??
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める??
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
おすすめポイント
- 年間休日123日以上
- 300%成長のハイポテンシャル企業
- 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
- 不動産っぽくない不動産会社
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
-
- 募集職種
-
マーケティング
-
- 配属先情報
- マーケティング部
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
-
- 仕事内容
- ビジネスモデルに合わせてオーディエンスの設計・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案、PDCA設計、広告運用担当やディレクター/デザイナーと連携を取りクリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を行って頂くお仕事です。
■チーム体制
・マーケメンバー
■チーム体制
・マーケメンバー
責任者1名
運用メンバー5名
システム担当2名
・アナライズアーキテクトチーム(AAチーム)
ディレクター1名
デザイナー2名
エンジニア3名
マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。
役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、
一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化を共に目指しております。
-
- 応募資格
- 【必須】
・デジタル広告企画・戦略立案作成
・キャッチコピーライティング(実務と育成)
・クリエイティブ制作ディレクション(Facebook、Instgram、Twitter、Line、GDN、YDN いずれの経験者)
【歓迎】
・カスタマージャーニーマップに沿って一貫したクリエイティブの設計経験(優遇)
・プレゼン経験
・チームマネジメント経験
・動画広告ディレクション経験
-
- 求めるスキル・人物
- 年齢:~45歳
■期待する人物像
・当社のvalueに共感いただける方
・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方
・自ら変化を求めることができる方
・自身で手を動かすより仕組みを作ることを重視される方
・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方
・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方
・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
[給与補足]
年収:700万円~900万円
※上記年収範囲はあくまで目安です!年功序列ではなく、上限もありません。専門性や多様性、そして何より実績がしっかりと評価される実力主義の環境で、あなたの真の価値を最大限に発揮できます。特定の領域で深く掘り下げてスペシャリストになるもよし、多岐にわたる業務で幅広いスキルを身につけるもよし。あなたの能力と情熱に応じて、給与も飛躍的に向上する可能性があります!
-
- 想定年収
- 700万円〜 年収400万円~
-
- 休日・休暇
- <年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
-
- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当:最大4万円
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
■オフィス分煙
-
- 社風・労働環境
- ■社風:主体性を重んじる組織/風通しの良さが社員から好評/システム化、仕組化を重んじる
■労働環境:年間休日123日以上(土日祝休み)/テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン/代休・有休を確実に取れる風土
-
- 契約期間
- 定め無し
-
- 試用期間
- 3ヵ月
-
- 募集期間
- 2024-02-07 〜
-
- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
〈応募方法〉
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募ページへ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
〈選考方法〉
エントリー
▼
書類選考
▼
面接(2〜3回)
Webテスト
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。