《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景！
資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です。オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用しています。
最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は必要ありません。
不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富。
不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。
一緒に賃貸管理のプロフェッショナルを目指しましょう！
≪当社の魅力≫
★成長の途上にある今だからこそ体験できることは多数！
こうした環境の変化だけでなく人員の増加に伴う組織の変化、業務効率化のためのデジタル化など様々な成長プロセスを楽しめる環境。
安定したビジネス基盤を持ちながら、ベンチャーのように刺激的。
今だからこそ得ることのできる経験がランドネットにはあります。
★不動産投資を「もうひとつの財布」として提案
現代では医療や食生活などの向上により、人生100年という時代に到達しています。
しかし、長生きするということは、それだけお金が必要になってくるということでもあります。
人生100年時代を迎えた現代において、定年から100歳までの数十年にかかるお金は年金だけでは支えきれません。
私たちはそのひとつの答えを不動産投資に見出しました。
★ITを駆使して、スピーディでスマートな不動産投資
不動産というと昔ながらの古い体質の会社が多いというイメージを持たれる方も少なくありません。
しかし、ランドネットでは事業に積極的にITテクノロジーを取り入れていくことを目指しています。
ITと不動産というとイメージが結びつけにくいかもしれませんが、例えばお客様に最適な物件をマッチングできたり、物件の売買にかかる時間を圧倒的に短縮することも。
不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供します。
おすすめポイント
- ≪新オフィスへ移転！≫更なる成長へ！
- ≪業績好調≫創業以来、右肩上がりの成長企業！
- ≪教育制度に自信あり≫未経験者も多数活躍中！
- ≪男女比＝5：5≫男女ともに活躍できる環境！
- ≪充実の福利厚生≫働き甲斐と生活の充実度を実現！
- 人生100年時代を見越した経営戦略！
- 実力に応じた明確な評価制度！
- ≪資格取得制度≫資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担！
- ≪学歴不問≫人柄・意欲重視の採用！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪支店
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 当社は不動産売買から賃貸管理、リフォーム・リノベーション事業を三位一体でトータルに行う不動産総合商社です。
不動産売買の好調な業績とキメ細かなサービスが評判を呼び、 物件のオーナー様から様々なご依頼を受け、管理案件が急増しています。管理物件は区分マンションや１棟アパートなど、様々です。管理戸数は7707戸（2023年12月時点）、入居率は9年連続で98％をを超えています。
大阪支店でも賃貸事業を2018年10月に立ち上げ、順調に業績を伸ばしています。
更なる拡大を目指し、賃貸事業部（大阪支店勤務）のメンバーを追加募集いたします。
【具体的には】
賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
●入居者募集業務
⇒物件情報を記載した広告チラシや賃貸借契約書等の作成
●入居者の対応
⇒騒音やゴミ問題等、入居者間で発生するトラブルの解決
●設備不具合の対応
⇒エアコンや給湯器等、設備不具合の解決
●督促業務
⇒家賃回収にあたりSMSや手紙で家賃の支払いを促します
●管理受託の営業
⇒賃貸物件を所有するオーナーから管理を受託する為の折衝業務
●退去立会い・リフォームの提案
⇒退去時に損耗箇所の確認、オーナーに設備導入やリフォームの提案
※オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。
賃貸管理に関わる業務を一手に経験できますので、裁量権を持ちながら幅広い経験が積めます！
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・不動産業界での勤務経験（経験年数・職種は不問）
【歓迎（WANT）】
・賃貸管理会社での勤務経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格を持っている方
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- 求めるスキル・人物
- 前向きで向上心のある方
新しいことに挑戦するのが好きな方
マルチタスクに業務が得意な方
柔軟性に自信のある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 09：30～18：30（実働8時間）
★残業は1日1～1.5時間程度★
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給220,000円～
[給与補足]
月給 22万円 〜 45万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
■昇給年2回（2月・8月）
■賞与年3回（4月・8月・12月）※昨年実績 3.2ヶ月
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか）
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- 想定年収
- 400万円〜 【年収例】
31歳（入社3年）／年収470万円
36歳（入社6年）／年収650万円
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- 休日・休暇
- 《年間休日120日》
■週休2日制
（毎週水曜＋その他土日など組み合わせて月4～5日）
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始休暇（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後休暇、育児休暇（現在3名取得中）
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会など
≪教育制度≫
OJT研修が中心となります。
【各種勉強会などを随時開催】
■朝活（9：30スタート。経済新聞の読み合わせ、輪読会など）
■宅建の資格取得勉強会（模擬試験もあります）
■外部セミナーの受講奨励など
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています♪
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間３ヶ月有り
※期間中の勤務条件面に変更ありません。
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- 時間外労働
- 残業は1日1～1.5時間程度
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- 残業代
- 時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
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- 募集期間
- 2024-10-15 〜
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- 採用予定人数
- 1
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1次面接は人事、2次面接は現場担当者を予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。（平日夜・土日面接可）
▼ 内定☆彡
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
