未経験者OK《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景！
当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを
ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。
事業会社の人事職として経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、
会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
特に、当社が業界内で強みとしているのが【不動産×IT】のビジネスモデルを支えている
社内での自社システム開発。
更なる成長のために、当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。
また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。
上記背景から、当社の採用活動を担っていただける方を募集しています。
≪当社の魅力≫
【昇給・昇格のチャンスは年2回】
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。
入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。
可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！
【不動産のプロを目指せます！】
社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せます！
不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
おすすめポイント
- ≪2021年7月JASDAQスタンダード上場！≫
- ≪業績好調≫創業以来、右肩上がりの成長企業！
- ≪昇給年2回＆賞与年3回☆≫
- ≪残業少なめ☆≫
- ≪教育制度に自信あり≫未経験者も多数活躍中！
- ≪男女比＝5：5≫男女ともに活躍できる環境！
- ≪駅近≫2019年に移転した綺麗なオフィス☆
- ≪資格取得制度≫資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担！
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 池袋本社
-
- 募集職種
-
管理部門
-
- 配属先情報
- 人事部採用課の配属となります。20代～40代が活躍中！
・採用チーム（新卒担当4名・中途担当 3名・アルバイト、派遣社員各1名）計10名
・労務チーム 6名（内 契約社員1名）
・大阪支店チーム 1名
当メンバーの多くは未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。
OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます！
-
- 仕事内容
- 社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！）
～当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです～
【具体的には】
◆採用戦略の立案
・要件定義や採用手法について検討
（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。）
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備～入社研修対応
◆採用進捗管理、課題分析
その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！
・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入
■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります
-
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・事業会社での採用経験（期間は問いません）
・仕事が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方
【歓迎（WANT）】
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- アクセス
- 各線「池袋」駅より徒歩5分
-
- 勤務時間
- 10：00〜19：00
実働：8時間
休憩：1時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給260,000円～
[給与補足]
月給：260,000円～460,000円
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。
【管理職採用の場合】
労働基準法４１条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月
■交通費支給 （月額5万円まで）
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
-
- 想定年収
- 400万円〜 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
-
- 休日・休暇
- 《年間休日126日》
・完全週休2日制
※水曜定休+シフト
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日程度）
■年末年始（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇
■慶弔休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ■定期健康診断
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数
■部活動の参加
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■育休、産休など実績あり
※女性も多く活躍しています。
「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月
※その間の給与に変動はありません
-
- 残業代
- 時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
-
- 募集期間
- 2024-10-15 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
▼「応募する」よりエントリー
▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
▼ 面接（2～3回）
弊社(池袋本社)またはWEBにて採用面接を実施いたします。
1次面接は人事、2次面接は現場担当者を予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。（平日夜・土日面接可）
※選考時に健康状態申告書の提出をお願いしております。
▼ 内定☆彡
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
