未経験者OK◇大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる◇
■ 企業特徴：
2014年10月に新設された、株式会社コスモスイニシアの100％子会社です。サービス付きリゾート分譲マンションの運営事業をメインに、「コスモスイニシア」100%子会社だからできる行き届いたサービス＆サポート体制で、日々の暮らしに安心をお届けいたします。
私たちコスモスイニシアは、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続け、レジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業を中心に展開しています。
多岐にわたる事業領域において、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に積極的に取り組んでいます。
★東証スタンダード上場企業
安定した基盤があり、各種手当など福利厚生も充実しています。
長く、安心して働いていただける環境です。
★長期的に働きやすい環境
残業は月10～20時間以内で、オンオフ切り替えた就業が可能です。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
また、産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
★圧倒的な裁量権
若くても大きな裁量権を与え、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていきます。
安定した基盤のもと、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です♪
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 第二新卒・未経験の方も歓迎
- 教育支援制度＆資格取得お祝い金あり
- 産休育休の取得率100％
- 新規事業も多数スタート
- 連続休暇取得可能
- オンライン面接可能
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福井
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
分譲マンションコンシェルジュ
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- 配属先情報
- ■ 過去入社者：
会社全体では、ブライダル・旅行・航空・飲食・医療・介護など様々な業界出社の中途入社も多く、出身業界を問わずご活躍いただいています。
■ 働く環境：
シフト制ですが、夜勤や休日出勤はなく、残業も月10時間程度です。
また休日の急な呼び出しなども基本的にございません。
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- 仕事内容
- ■ 業務概要：
マンションのコンシェルジュ業務をお任せします
【具体的には】
・ 入居者同士のコミュニティ形成（イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等）
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・ 新たなサービスを作り出す対外ルートの構築
・ 入居者の日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
■ 業務特徴：
基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、メンバー発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。（例えば、地域全体の住民を集めた夏祭りイベントの企画など）一過性ではなく、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。
『お客様と長期的な関係構築をしたい！』と考えている方にぴったりの環境です！
■ マンションの特徴：
「これからを、もっと愉しみたい大人達へ贈る人生100年時代の新ライフスタイル＆レジデンス」をキャッチコピーに、65歳～75歳くらいのまだまだ元気なアクティブシニア層をメインターゲットとしています。
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- 応募資格
- ■ 必須条件
・接客経験のある方 ※ 業界未経験の方歓迎です！
■歓迎条件
・福井県内に多彩なつながりをお持ちの方
・看護・介護等のご経験をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■ 労働時間区分：シフト制
就業時間：8:00 ～ 20:00（1日の標準勤務時間：8時間00分）
※ 勤務パターン例：8:00 ～ 17:00、11:30 ～ 20:30
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給200,000円～
[給与補足]
■ 月給：200,000円～240,000円
■ 月額（基本給）：200,000円～240,000円
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ 経験を考慮の上、職務・職責に基づき当社規定により決定します
■賞与：年2回
■昇給：年1回
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- 想定年収
- 300万円〜 ■想定年収：3,000,000円～3,360,000円
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆残業手当
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆自社物件社内割引制度
◆ファミリーサポート補助
◆親孝行支援制度
◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
【教育制度】
◆選択型教育支援制度（CUP）（業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度）
◆資格取得お祝い金（宅地建物取引士など）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月（諸条件の変更なし）
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- 時間外労働
- 残業10h程度・夜勤なし
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- 残業代
- 残業手当支給
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- 募集期間
- 2025-02-18 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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担当：スラッシュ株式会社 企業担当者
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
