◇賃貸窓口営業◇充実した福利厚生で安心の環境／新人研修も充実！／よりよいまちづくりを目指す企業◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  お近くの店舗への配属になります。

• 募集職種

  賃貸仲介
  賃貸物件のルームアドバイザー(物件紹介、内見案内、契約手続等)

• 配属先情報

  ＜お住まいを考慮し、本社もしくは東京・埼玉エリアの各店舗へ配属します。＞
  ■本社／埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
  ■成増支店／東京都板橋区成増2-11-5
  ■和光支店／埼玉県和光市丸山台1-10-4
  ■朝霞支店／埼玉県朝霞市仲町2-2-44
  ■朝霞台支店／埼玉県朝霞市浜崎1-1-31
  ■新座支店／埼玉県新座市野火止5-2-58
  ■志木支店／埼玉県新座市東北2-37-9
  ■みずほ台支店／埼玉県富士見市西みずほ台1-1-9

• 仕事内容

  キャリアステップによって、様々な職種を目指すことができますが、
  まずは現場を知ることから始めて頂くため、リゾンの基盤である「賃貸営業」の経験を積んでいただきます。
  お客様と直接ふれあう部署で、地域の生きた情報をダイレクトに仕入れ、成長していきましょう。
  
  ★リゾン新卒新入社員の登竜門的部署ですので、若いメンバー中心に更新されています。
  仕事の厳しさはありつつも、和気あいあいとして楽しい雰囲気があります♪
  
  ≪仕事内容≫
  お部屋探しのお客様のご要望をお聞きして、ご要望に合ったお部屋をご案内。
  気に入っていただければご契約となります。
  契約の為の手続きを済ませ、お客様にご入居いただけます。
  
  もちろんオーナー様からお預かりしている大切なお部屋ですので、きれいに整備することも重要なお仕事です。
  入居率アップのために次はどんな壁紙の部屋にリフォームしよう？
  どんな家具を用意してモデルルームをつくろう？など企画提案力も養えます！
  
  ≪研修制度≫
  ◇新入社員研修：会社の理念、業務内容について、地域について、運転スキル向上など
  ◇人事面談：配属後の悩み相談、成長報告、解決に向けた話し合い
  ◇新人フォローアップ研修：入社して半年後、繁忙期前に集合研修
  ◇四半期研修：年に4回の全社研修。午前の部は全社、午後の部は各部署に分かれて課題解決
  ◇宅建勉強会：外部講師による宅地建物取引主任士になるための勉強会を開催。
  その他、業務別研修、階層別研修、幹部社員向け研修などを実施。
  不動産協会の旅行研修に参加のチャンスも！◎

• 応募資格

  ≪必須≫
  普通自動車運転免許

• 求めるスキル・人物

  ◇会社のビジョンに共感し、一緒に取り組める
  ◇社会貢献や地域貢献に興味のある
  ◇礼節のある振る舞いを心掛けることができる

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  短大卒以上

• 勤務地

  埼玉県 朝霞市 西弁財2-4-40

• 最寄り駅

  JR武蔵野線 北朝霞 徒歩5分
  東武東上線 朝霞台 徒歩5分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩：1時間）

• 雇用形態

  正社員（新卒・第二）

• 給与

  月給240,000円～
  [給与補足]
  ◇短大/専門 卒業見込みの方
  　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
  　固定残業代/月：50,000円/34時間
  　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
  
  ◇大学 卒業見込みの方
  　月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
  　固定残業代/月：50,000円/32時間
  　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
  
  ◇大学院 卒業見込みの方
  　月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
  　固定残業代/月：50,000円/31時間
  　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

• 想定年収

  300万円〜　

• 休日・休暇

  完全週休2日制（火曜定休日＋そのほかシフトによる週1日休み）
  　年間休日：120日
  　有給休暇：10日
  　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
  　備考：※GW休暇（5日）、夏季休暇（9日）、シルバーウィーク休暇（4日）、年末年始休暇（9日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給:年1回（4月）
  ■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上！）
  ■決算賞与:年1回（業績による）
  ■交通費全額支給
  ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  
  ＜手当＞
  ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
  ■役職手当
  ■資格手当
  会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
  ※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。
  ※資格手当の例
  宅建士:月2万円
  FP2級:月5千円
  日商簿記2級:月5千円
  
  ＜制度＞
  ■社員表彰制度（毎月1日）
  ■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
  ■報奨金制度
  ■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
  ■時短勤務制度
  
  ＜その他＞
  ■作業着貸与有
  ■ウォーターサーバー全拠点完備
  ■健康診断・ストレスチェック実施
  ■インフルエンザ予防接種補助金有
  ■社内分煙
  
  ※感染症対策
  ◇ 消毒液設置
  ◇ 飛沫防止の仕切り設置
  ◇ WEB選考OK

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  社員同志の横の繋がりが強く、風通しは非常に良い。
  地域のお祭り参加等、社内外を通してイベント参加が多く、その際に部署の垣根を越えて社員間での交流を実施していることからも、アクティブな雰囲気もあります。

• 契約期間

  ■正社員採用につき、期間の定め無し。

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ■3カ月の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に変更はありません。

• 募集期間

  2024-03-04 〜 2025-03-31