[港区・人事労務]マネージャー候補募集!|年間休日120日(土日祝)|全社員の約7割が中途入社☆

スター・マイカ株式会社 東京本社

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  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内

馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。

私たちスター・マイカグループは、2001年の創業以来、一貫して中古マンション市場でビジネスを展開してきました。
仲介会社様から賃貸中のマンションを一室単位で買い取り、入居者様が退去後リノベーションして再販するという、独自のビジネスモデルを確立し堅調に成長を続けています。

新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。


★★スター・マイカについてもっと詳しく★★

①社風
・全社員の約70%が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!

②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。(繁忙期等超える場合があります)
また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
また、不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100%となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
【男女比】(会社全体)男性6:女性4

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おすすめポイント

  • 『経験者の募集』経験を活かして新たなステップへ☆
  • 『通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開!』
  • 『年間休日120日(2023年度)』
  • 『馴染みやすい環境』全社員の約7割が中途入社!
  • 『駅チカオフィス!最寄駅から徒歩3分♪』
  • 『ワークライフバランス』メリハリがつけられる◎

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    管理部門
    人事(労務)担当者
  • 配属先情報
    【部門構成】
    人事総務部への配属となります。
    部門長:女性1名(40代)
    マネージャー:女性1名(30代)
    スタッフ:女性7名(20~30代)※うち2名派遣社員、総務担当含む
    計9名
  • 仕事内容
    【業務内容】
    事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事(採用・研修)担当者を募集いたします。
    将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

    【主な業務内容】
    ◎採用計画の企画立案・実行
    ◎募集チャネルの選定
    ◎経営陣への提案
    ◎書類選考・面接対応 
    ◎研修の企画・運営 
    ◎資料・教材の作成 など

    労務や人事制度など人事として業務の幅を広げたい方も歓迎!
  • 応募資格
    【必須スキル・経験】
    ・事業会社での採用実務経験5年以上
    ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル

    【歓迎スキル】
    ・採用計画の企画立案・改善提案のご経験がある方
    ・研修企画・運営経験のある方
    ・人事業務全般に興味がある方
    ・マネジメント経験のある方
  • 求めるスキル・人物
    ≪こんな方はぜひご応募ください!≫
    ・円滑なコミュニケーションを行える方
    ・マルチタスク(仕事の段取り、優先順位付け)が得意な方
    ・20代後半~30代半ばまでの方(部署メンバー構成上の希望年齢)
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 港区 3番1号 虎ノ門城山トラストタワー
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 神谷町 神谷町MTビル出口から徒歩3分
    東京メトロ南北線 六本木一丁目 泉ガーデン出口から徒歩6分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
     フレキシブルタイム:8:00~22:00
     コアタイム    :11:00~15:00
     休憩時間     :1時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給300,000円~
    [給与補足]
    ・月給:30~45万円/月 ※ご経験・スキルにより決定
     ・基本給:268,500~402,700円
     ・固定残業代:31,500~47,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給
     ・年収例:420~650万円/年
  • 想定年収
    400万円〜 420~650万円/年
  • 休日・休暇
    ・完全週休二日制(土日祝)
    ・有給休暇(10~20日)※入社日に付与
    ・年間休日123日(2022年度)
    ・夏季休暇(2日)
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休業
    ・介護休業
    ・その他法令に基づく休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・労災保険

    【待遇・福利厚生】
    ・賃金改定/賞与:年2回
    ・通勤定期代実費(非課税限度額まで)
    ・従業員持株会(奨励金あり)
    ・企業型確定拠出年金制度
    ・資格手当(宅建士含む会社指定の16種の資格)
    ・退職金制度
    ・昼食代補助制度
    ・月間表彰制度
    ・メンター制度
    ・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)

    【屋内の受動喫煙対策】
    対策の有無:有
    対策   :オフィス内全面禁煙
    特記事項 :ビル内 喫煙専用室設置(現在利用停止中)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ■社風/環境:
    ①社風
    ・全社員の約70%が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
    面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!

    ②ワークライフバランス
    メリハリを持って業務を行う社員が多く、
    働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
    平均残業時間は17時間/月程度となっています。
    (繁忙期等超える場合があります)
    また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、
    作業効率を上げる取り組みを行っています。
    また、不動産業界には珍しく土日休みなので、
    ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

    ③若手社員の活躍
    会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100%となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
    【男女比】(会社全体)
    男性5:女性5
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    ※試用期間中、給与などの条件に変更はありません。
  • 残業代
    固定残業代:31,500~47,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給
  • 募集期間
    2024-03-06 〜 2026-03-06

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
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説明選考会(電話面談)
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。

◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接(部門長、管理部門管掌役員)
※二次面接までに適性検査を受けていただきます(所要時間:1時間程度)
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二次面接(役員、人事)
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最終面接(社長)
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内定

※場合によって面接担当者が前後する場合がございます。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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