未経験者OKハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
◆業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◆
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。
＜ハウスドゥグループの強み＞
◎東証プライム市場企業であるため
不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため
他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
◎全国各地に店舗を展開しており
エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。
＜業界トップクラスの成長企業＞
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。
おすすめポイント
- 【賃貸仲介営業経験者歓迎】経験が活かせる！
- 【資格手当が充実】宅建士・不動産鑑定士は月2万円支給！
- 【年間休日115日】週休2日☆
- 【残業少なめ】月15時間程度◎
- 【月給25万円～】安定して稼げます！
- 【福利厚生充実】安心して働ける制度が整っています！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 仙台本町店
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- ≪不動産仕入れ営業≫
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
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- 応募資格
- ＜必須条件＞
・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜共通事項＞
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
・金融商材の営業経験（BtoB）
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円～
[給与補足]
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
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- 想定年収
- 400万円〜 ■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（水・日）
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【手当等】
・通勤交通費
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・ガソリン手当（2万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）
・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【その他】
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 契約期間の定めなし
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- 変更の範囲
- ＜業務範囲＞
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
＜就業場所＞
原則、変更無し
（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
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- 試用期間
- 試用期間あり（3か月）
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 時間外労働
- 残業：有（平均残業時間：10～15時間）
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- 残業代
- 全額支給
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- 募集期間
- 2024-07-02 〜 2025-03-28
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～2回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
