私たちは少数精鋭のプロフェッショナル集団です！
2011年に設立した当社。
エボルグループの核として不動産テック事業を中心に、不動産の開発・再生・投資・保有事業などを行いグループ全体の経営戦略の策定及び管理を行う総合企画会社です。
当社の特徴は、チームワーク・パートナーシップをとても大切にしています。
今回は、事業拡大に伴い業界経験者を募集しております。
法人・個人・行政を問わず主に自社にて保有運用が可能な用地の仕入れ、事業企画を行い必要であれば問題解決を行うことが可能な人材を募集しております。
すでにお持ちの情報網を活かせる業務になります。
成長を追い求めながら会社の文化を創り上げ新たなビジネスを一緒に生み出していきましょう！
おすすめポイント
- ≪用地仕入のベテランを募集！≫
- ≪英語または中国語ができる方歓迎！≫
- ≪資格手当充実◎≫
- ≪年収750万円以上！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- 事業用を主に土地の買取・再開発を企画する部署にて用地仕入れをご担当いただきます。
情報収集能力、問題解決のための企画力を存分に発揮していただける新規事業となります。
【具体的な業務内容】
■不動産業者へのヒアリングと都心部の候補地の検索と調査
■土地が抱える問題に対して解決策の検討とロードマップの設定
■事業計画の策定と実行
■不動産用地仕入れ
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- 応募資格
- ≪必須≫
不動産仕入れ業務7年以上
≪歓迎≫
日常会話レベルの語学力(英語or中国語)
宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9：30〜18：30（休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸750万円～
[給与補足]
想定年収750万円～1000万円
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
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- 想定年収
- 700万円〜 想定年収750万円～1000万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（9日〜10日）
■夏季休暇（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇10日~(入社半年後より）
■産前・産後休暇
■育児休暇
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■資格手当（宅建士 3万円・不動産コンサルマスター 2万円・一級建築士 5万円）
■役職手当
■残業手当
■業績に対する特別褒賞がございます。
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- 募集期間
- 2024-03-29 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
