私たちは少数精鋭のプロフェッショナル集団です!
2011年に設立した当社。
エボルグループの核として不動産テック事業を中心に、不動産の開発・再生・投資・保有事業などを行いグループ全体の経営戦略の策定及び管理を行う総合企画会社です。
当社の特徴は、チームワーク・パートナーシップをとても大切にしています。
今回は、事業拡大に伴い業界経験者を募集しております。
法人・個人・行政を問わず主に自社にて保有運用が可能な用地の仕入れ、事業企画を行い必要であれば問題解決を行うことが可能な人材を募集しております。
すでにお持ちの情報網を活かせる業務になります。
成長を追い求めながら会社の文化を創り上げ新たなビジネスを一緒に生み出していきましょう!
おすすめポイント
- ≪培われた経験を活かせる≫
- ≪年休130日以上!!≫
- ≪資格手当充実◎≫
- ≪充実の福利厚生≫
- ≪管理職候補≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- ■ 募集契約業務
■ 受託物件の管理業務
■ 自社物件の企画・運用・管理業務
上記に付随する一切の管理業務をお願いしたいと考えております。
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- 応募資格
- ≪必須≫
不動産仕入れ業務7年以上
≪歓迎≫
日常会話レベルの語学力(英語or中国語)
宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30(休憩60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給270,000円~
[給与補足]
想定年収400万円~600万円スタート
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収400万円~600万円スタート
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(9日〜10日)
■夏季休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇10日~(入社半年後より)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■資格手当(宅建士 3万円・不動産コンサルマスター 2万円・一級建築士 5万円)
■役職手当
■残業手当
■業績に対する特別褒賞がございます。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- \RESTART!/
不動産テック、投資や収益化支援、開発、小口投資など不動産分野で幅広い事業展開を行ってきたエボルゾーン。業績拡大を続ける秘訣は「社員が喜ぶ働き方」と考えています。
ワークライフバランスの取れた職場、堅苦しくなく密なコミュニケーションのある会社風土など、メンバーがイキイキと活躍できる環境づくりをしています。もっと自分らしく輝ける職場を探している方、エボルゾーンにジョインしませんか。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-07-19 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。