【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます!

ビズキューブ・コンサルティングは、2021年に20周年を迎えました。
グループとしてはもちろん、ビズキューブ・コンサルティングとしても第二創業期と位置づけており、多くの課題に取り組んでいます。
事業の面では昨年末より内装施工の事業会社であった「あかりプレイス」を吸収合併し物件の開発・撤退をワンストップで提供できる体制へと進化。
また将来的には、膨大な物件データや当社ノウハウをAI活用によりSaas化する構想もあります。
【職場環境について】
新宿オフィスではアシスタントも含めておよそ20名が在籍。
年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。
活躍している社員には、金融や人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。
創業から20年経ち、ISMSによる徹底した情報管理、コンサルティングノウハウの蓄積、圧倒的な実績と膨大な物件データを強みにしています。
これからの当社を牽引していただける方を大歓迎いたします。
あなたの挑戦を心よりお待ちしています!
おすすめポイント
- <営業経験がある方の募集>
- <便利な新宿勤務!>
- <ほとんどの社員が中途入社>
- <各種表彰制度有り>
- <2023年度年間休日128日>
- <完全週休2日制(土日祝)>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿オフィス
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- 募集職種
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企画・提案営業
当社グループを横断してコンサルティング提案する営業スペシャリストの募集
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- 配属先情報
- グループ営業本部は本部長を筆頭に、東京7名、大阪2名。8名中、男性が3名の組織です。
所属社員全員が中途入社社員ですので、細かなことでも気兼ねなく相談できる雰囲気です。
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- 仕事内容
- 店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるBCホールディングスグループにおいて、シナジー効果を高めるべく、各事業会社が提供するソリューションを総合的に提案し、顧客の課題解決をして頂きます。
≪業務内容≫
商談相手は90%以上が役員クラス以上であり、コンサルティング要素が強く、高い提案力が身に付けられる環境です。入社当初は上長と同行しながら各事業会社の商材を覚えて頂きますが、新規顧客の開拓だけではなく、既存顧客へ現状のヒアリングから追加提案を行うことや、販路拡大のための提携先開拓まで自由度高く、主体的に営業活動を行っていただけます。
主力商材となる賃料適正化コンサルティングは、導入時にご不安をお持ちのお客様も少なからずいらっしゃいますが、ご支援を行う中で、驚くほどのコスト削減効果が出るため、最終的に感謝の言葉を頂くこともあり、営業として非常にやりがいの感じられる仕事です。
社内においても、グループのシナジー創出という役割を担っており、例えば、海外への進出をお考えだった企業様に、タイの現地法人をご紹介して面談に繋がったケースや、これまでサービスラインナップになかったソリューションを組み立てて提案することもあります。
<代表的なグループ会社のサービス>
ビズキューブ・コンサルティング・・・賃料適正化コンサルティング、内装工事、契約管理Saas、テナント管理アウトソーシング
ホスピタリティ&グローイング・ジャパン・・・定額制研修グローイング・アカデミー、評価制度構築、教育制度構築、海外進出支援
店舗開発ジャパン・・・出店コンサルティング(売上予測、マーケット調査、物件情報提供)、FC本部化支援
感動こども協会・・・こども食堂の立ち上げ、運営支援
●ポジションの魅力
・幅広い商材を扱えるため、顧客のニーズや営業フェーズに応じた提案が可能です。
・大手企業の役員を商談相手にした難易度の高い営業です。また、受注後はサービスを提供する過程で、様々な関係者をまとめあげるプロジェクト管理のスキルが身に付くため、市場価値を高めることが可能です。
・当社ではマネジメント職以外のキャリアパスとして、営業専門職として最高で執行役員待遇が可能です。マネジメントよりも営業の最前線で活躍したい方も歓迎します。
・グループ営業本部は各メンバーの主体的な営業活動を奨励しており、業界団体へのアプローチや、顧問ネットワークの活用など様々な営業施策にChallengeできます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方)
・法人営業のご経験(年数や業界は不問)
・基本的なPCスキル(Excel、PPT、Word)
【歓迎スキル】
・新規開拓の経験
・大手企業の間口を広げた経験や経営層との商談経験
・独自の営業チャネルや、アカウント開拓手法をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ◎人物重視の選考をいたします
・素直で吸収力があり、まずは行動を起こし、経験から学べる方
・貪欲さがあり、目標達成意欲の高い方
・指示待ちではなく、自らの意思で工夫しながら営業ができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
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- 平均残業時間
- ■残業:有
30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸500万円~
[給与補足]
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■想定年収:500~600万円
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
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- 想定年収
- 500万円〜 ■想定年収:500~600万円
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- 休日・休暇
- <2023年度年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日〜)
■出産・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 慶弔手当(結婚/出産/弔事)
選択制確定拠出年金(401k)
各種イベント
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
出張手当
ウォーターサーバー
常備薬
マッサージチェア(新宿のみ)
新制度:社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年4月から開始
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-02-10 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接:Web
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。