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ミサワホーム北海道株式会社 北見店

建設施工管理(補助)

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    ミサワホーム北海道株式会社 北見店
  • 所在地
    北海道北見市美芳町
  • 事業内容
    建築工事の設計、施工、監理並びに請負。分譲住宅の販売並びに不 動産の売買、賃貸、媒介、管理。宅地造成の設計、施工、監理並び に請負。
  • 従業員数
    企業全体 336人、 就業場所 13人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
  • 職種
    建設施工管理(補助)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ◇建築現場における工程管理・安全管理・品質管理業務 ・発注者との打ち合わせ ・現場で働くスタッフや技術者への指導、監督 *資格のない方は上記業務の補助からスタートし ゆくゆくは資格を取得していただきます。 *業務には私用車を使用していただきます。(手当支給あり) *男女とも応募歓迎 *研修制度あり
  • 就業時間
    9時30分〜18時30分
  • 賃金
    基本給:187,400円〜240,000円
    定額的に支払われる手当:車両手当 20,000円〜30,000円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:・認定資格手当 (保有資格により1,000〜30,000円/月) ・暖房手当 (10月〜3月の6ヶ月間支給)
    合計賃金:207,400円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 火曜日、水曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 16日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
  • 必要な免許・資格
    2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    あれば尚可 *建設業界の経験あれば尚可
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 18,700円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *通勤手当は会社規定により支給 *無料駐車場あり *地域限定勤務又は全道勤務のいずれか選択可
  • 備考
    設立年:昭和47年
    資本金:1億円
    会社の特徴:大きな北海道で、広く事業を展開し、お客様や取引先をはじめ社会 的な知名度も高く、信頼感と安心感の向上により、高品質な住まい を求める市場からの注目も高まり着実な成長を続けている。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.5日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒090-0064 北海道北見市美芳町1丁目4番26号
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒090-0064 北海道北見市美芳町1丁目4番26号
  • 情報元
    ハローワーク北見公共職業安定所 【求人番号】01050-01121941
  • 掲載期間
    2024年3月1日 〜 2024年5月31日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【01050-01121941】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。