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株式会社 新昭和

木更津ワシントンホテル内レストラン調理業務

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 新昭和
  • 所在地
    千葉県君津市東坂田
  • 事業内容
    ツーバイフォー工法を主とした木造住宅の企画・設計・施工・販売 。ホテルの運営。鉄筋コンクリート造・鉄骨構造等での各種建築物 の企画、設計、施工。組立住宅パネルの製造及び販売
  • 従業員数
    企業全体 606人、 就業場所 37人、 うち女性 17人、 うちパート 8人
  • 就業場所
    〒292-0805 千葉県木更津市大和1-2-1
  • 沿線
    JR木更津駅 徒歩 1分
  • 職種
    木更津ワシントンホテル内レストラン調理業務
  • 雇用形態
    パート労働者 あり 1名
  • 仕事の内容
    ・木更津ワシントンホテル内のにおいて調理業務をして 頂くお仕事です。 ※詳しい仕事のご説明は、面接時行ないます。
  • 就業時間
    変形労働時間制 1ヶ月単位 5時30分〜14時30分 12時00分〜21時00分 シフト制になります。
  • 賃金
    基本給:1,030円〜1,030円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    合計賃金:1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:時給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
  • 年齢
    年齢制限 不問
  • 年齢制限の理由
  • 必要な免許・資格
    調理師 必須
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    労災保険
  • 必要な経験等
    必須 飲食店のアルバイト経験、勤務経験
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 日額 1,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 あり(条件付きで更新あり) 業務理解や態度など、所属長による判断
  • 求人条件にかかる特記事項
    宿泊費補助 ※就業時間・就業日数により労働保険、社会保険、有給休暇は 法定通り加入・付与します。 ※当初は3ヶ月契約ですが、以降は年度末更新になります。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書(労働条件通知書)を交わしてください。また、やむを得ず当 初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該 変更の明示が必要です。
  • 備考
    設立年:昭和45年
    資本金:10億8,268万円
    会社の特徴:昭和45年の創業以来、着実に業績を伸ばし、千葉県内の2×4住 宅企業としてNo1の実績。近年はホテルや温浴施設の運営等、住 宅事業以外の事業も複数手掛けている。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:週2日〜週5日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:なし
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n研修制度:可 ・正社員以外の利用:あり ・部門によって月1回のフォローアップ研修 ・資格取得の費用補助(最大10万円まで)
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4-3-3
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒292-0805 千葉県木更津市大和1-2-1、 最寄り駅 JR内房線 木更津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
  • 情報元
    ハローワーク木更津公共職業安定所 【求人番号】12050-01950341
  • 掲載期間
    2024年3月1日 〜 2024年5月31日
  • 採用人数
    1人
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【12050-01950341】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。