募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 エンゼル
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所在地
- 新潟県南魚沼郡湯沢町土樽
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事業内容
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リゾートホテル・レストラン施設の運営、リゾートマンション管理
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従業員数
- 企業全体 587人、 就業場所 12人、 うち女性 5人、 うちパート 4人
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就業場所
- 〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2382-1 (株)エンゼル 湯沢支店
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沿線
- JR上越線 越後湯沢駅 徒歩 1分
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職種
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マンション管理組合担当営業職 湯沢(部長クラス)
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 越後湯沢周辺のリゾートマンション運営をトータルでサポートする 仕事です 1.マンション入居者が集まる理事会・総会のサポート 各種資料作成/当日の会議運営/議事録作成 2.組合会計業務全般のサポート 管理組合予算/決算の素案/月次会計報告の作成/管理費収納 3.建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくための提案 共用部分や共有設備の保守/点検内容の計画/修繕計画 4.部下の育成 変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 8時30分〜17時30分
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賃金
- 基本給:375,000円〜406,250円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:管理監督者のため残業手当なし
合計賃金:375,000円〜406,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限
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必要な免許・資格
- マンション管理士 あれば尚可 管理業務主任者 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- あれば尚可 マンション管理業務(理事会・総会対応等)経験2年以上
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 31,600円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を事業所所在地(東京都千代田区)宛に郵送して 下さい。 *応募には、ハローワークの紹介状が必要になります。 選考プロセス 書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(担当役員) 2次面接後に社長との面談を設ける場合があります。 ※オンライン面接可 引っ越し代実費負担制度あり(上限あり) ※通勤時間が1時間程度なら、新幹線通勤も可能(例:新潟駅、高 崎駅など可) ・有給休暇は入社時付与(1〜10日 入社月による)
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備考
- 設立年:昭和62年
資本金:1億円
会社の特徴:子育て応援ホテルをコンセプトとして笑顔と「おもてなし」の気持 ちを大切に家族の絆づくりと感動的な時間と空間を提供するお仕事 です。日本を代表するファミリーリゾートホテルを目指しています
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.4日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ:採用後は実務の業務を通して仕事を覚えてもらいます。 仕事を覚えるまで、しっかりとサポートしていきます。 上場企業 株式会社エンゼルグループのグループ会社です
職務給制度:あり スキル・経験に応じて支給
復職制度:あり 状況に応じて相談に応じます\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2382-1、 最寄り駅 JR上越線 越後湯沢駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
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情報元
- ハローワーク南魚沼公共職業安定所 【求人番号】15120-01351041
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掲載期間
- 2024年3月6日 〜 2024年5月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【15120-01351041】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。