【恵比寿】◆相続｜不動産コンサルタント◆売買仲介の経験が活かせる！20-30代が活躍中／年休125日

募集要項

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  【インタビュー記事公開中】▶

• 募集職種

  売買仲介
  

• 配属先情報

  現在のメンバーは20代〜30代前半を中心に活躍中で、少数精鋭で協力しながら業務にあたっています。すぐに共有・相談ができ、互いにサポートし合える環境です！

• 仕事内容

  【業務詳細】
  相続・不動産のご相談を承り、コンサルティングを行う業務です。
  〈反響営業〉会社で集客を行う為、テレアポ・飛び込み等は原則ございません
  
  ■相続・不動産の相談対応／コンサルティング
  毎月、相続の相談会を士業の方と一緒に都内各所で実施。
  不動産分野のコンサルタントとしてご相談対応を行います。
  相続対策や相続発生後の売却など、お客様にとって一番最適な不動産の活用方法をご提案します。
  
  ■不動産の売買仲介と有効活用の実行サポート
  不動産の売買仲介や建築企画などの有効活用の実行サポートを行います。
  
  ■士業パートナー開拓
  相談会を通して関係性を築きながら、お客様の課題を共に解決してくださる、司法書士や税理士の先生方にパートナーシップのご案内を行います。
  
  ＜業務の流れ＞
  ◇個別相談会・問い合わせ：顧客の相談対応、ヒアリングと課題整理
  ◇不動産調査：不動産の調査・分析
  ◇提案：有効活用の選択肢・解決案のご提案
  ◇契約：売買仲介、有効活用施策、関連会社への手配・発注
  ◇実行：施策の実行、フォロー
  
  【入社後の流れ】
  ◯入社～3ヶ月程度
  入社後は先輩社員と共に個別相談会へ同行し、一連の流れについて学びます。
  ↓
  ◯3ヶ月目〜
  業務に慣れてきたら一人で案件をお任せします。実際のお客様の案件に対応し、経験を積んでいきます。
  
  【キャリアパス 】
  まずは相続不動産コンサルティングの経験を積みながら、マネジメントのポジションを目指していただくことも可能です！

• 応募資格

  【必須】
  ◯宅地建物取引士
  ◯個人向けの営業経験
  ◯不動産売買仲介の経験
  　-不動産現地調査・役所調査ができる方
  　-売買契約書・重要事項説明書の作成ができる方
  
  【歓迎】
  ◯FP2級・3級保有者
  ◯相続資格保有者
  ◯建築知識がある方
  ※資格取得補助あり

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方はぜひご応募ください／
  ◎一つの商品をお客さんに売って終わりではなく、お客さんに寄り添いベストな選択肢を提供したい
  ◎これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦したい
  ◎成長性のある少数精鋭企業で主体的に事業に関わっていきたい
  ◎感謝されがちな人！

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 恵比寿4-5-28 恵比寿ガーデン212

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩7分
  

• アクセス

  【勤務地詳細】
  本社：東京都渋谷区恵比寿4-5-28 恵比寿ガーデン212
  サテライトオフィス：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
  ※転勤はありません。
  ※2024年6月頃事業拡大に伴い本社移転準備中です。

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩1時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円～
  [給与補足]
  ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
  ※上記には、資格手当等が含まれます。
  ※残業：月45時間まで（36協定により）残業代は別途支給
  
  【その他】
  ■昇給年1回
  ■賞与年2回
  
  【諸手当】
  ◯役職手当
  ◯資格手当
  ◯職務手当
  ◯通勤手当

• 想定年収

  400万円〜　モデル給与：年収850万／30歳男性

• 休日・休暇

  ■年間休日：125日■
  ◯完全週休二日制（水・日）
  ◯祝日
  ◯GW
  ◯夏休み
  ◯冬休み
  ◯有給休暇

• 待遇・福利厚生

  【待遇・福利厚生】
  ・住宅補助（借上げ社宅制度有）
  ・確定拠出年金（2024年6月導入）
  ・各種保険完備（社会保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・産休・育休制度
  ・慶弔金
  ・永年勤続表彰
  ・沖縄県石垣島　高級貸別荘「泥娯」無料宿泊可
  
  【その他待遇】
  ・学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応します。
  ・通院等の中抜け、お休みなども相談OK。
  ・ウォーターサーバー設置。ドリップコーヒーが無料で自由に飲めます♪
  ・書籍購入制度あり
  ・資格取得支援制度あり
  ・オフィスカジュアル勤務OK（社外の人と会う時はフォーマルなスタイルで）

• 社風・労働環境

  ◯意思決定が早い
  承認プロセスが少ないため、会社自体の意思決定スピードが早いのが特徴です。また、週次のミーティングでは、普段の業務で気になっている点や改善すべきところを全員が提案する機会を設けています。改善点はすぐ修正し、日々の業務をブラッシュアップする流れを作っています。
  
  ◯自分事化し、チームワークで動く
  「これは自分の仕事じゃないから関係ない」そんな環境でお互い気持ちよく働けるでしょうか？弊社には、自分に今何が出来るのか、周囲の状況を見て考え行動できる人が集まっています。人のためを思って動ける、“いい奴”が多い職場です。一緒に働く仲間を集める上で大事にしている要素の一つでもあります。

• 募集期間

  2024-04-09 〜 2024-07-31

• 採用予定人数

  3