今の先鋭が10年後の当たり前を造る
当社は「10年後の当たり前」を造るべく、
AIクラウド&コンサルティング事業と不動産テック事業でシナジーを
生み出しながら、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及を通じて、不動産を中心とする産業のDXと活性化を目指しています。
◆AIクラウド&コンサルティング事業◆
<クラウドソリューション>
ディープラーニング(深層学習)技術に不動産取引特有のデータやノウハウを導入して当社が独自に開発した不動産価格推定エンジンなどを用いて、業務支援型クラウドサービスを提供しています。
不動産売買仲介会社および金融機関向けのAI不動産査定サービス、不動産の売買等を希望されるお客様に対するAIマーケティング支援ツール、不動産売買契約書・重要事項説明書の作成支援クラウドサービスなど、リアルな事業を有する当社だから構築できるクラウドサービスで、お客様の実務効率アップを確実にサポートします。
<AIコンサルティング>
各種業界の個別企業に対してテーラーメイドAIを提供するAIコンサルティングサービスを提供しています。
当社が蓄積した情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務インテリジェント化・自動化・効率化を実現します。本技術は、優良顧客の特定、在庫最適化、不良/不正予測、リソース最適配分など、多岐に渡るユースケースに対応しています。
◆不動産テック事業◆
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
アセット事業においては、ソニーグループの各事業体と連携することで、IoT・AIなどの技術を組み合わせた他社とは異なるアセット開発を展開しています。
【募集背景】
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当を募集です。
おすすめポイント
- 【ソニーグループ発】不動産×AIのユニークなビジネスモデル
- 【給与改定・昇格年1回&賞与年2回】
- 【年間休日120日以上】
- 【完全週休二日制】
- 【福利厚生充実】
- 成長期の企業で自分も成長できる!
- 6年連続増収・増益!
- フレックス制度あり!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 赤坂本社
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- 募集職種
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管理部門
採用・人事・総務業務全般
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- 配属先情報
- 人事部門 人事総務課:7名(採用担当者3名)
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- 仕事内容
- 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM&A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。
スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。
(主な業務)
■人事制度企画全般のリード
・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計
・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計
■M&Aにおける人事業務
グループ入り前の人事制度、労務などに関する調査・分析や、グループ入り後の人事制度全般の設計をハンズオンでお任せしたいと考えております。
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- 応募資格
- ■必須条件:
下記いずれかにおける、人事評価・報酬制度設計・人材開発・労務のご経験等
・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードのご経験
・コンサルティング会社における人事コンサルのご経験
■歓迎条件:
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、およびPMI
・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験
・事業会社における経営企画のご経験
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- 求めるスキル・人物
- ・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い
・質も意識しながらスピード感もって動ける
・コミュニケーションを積極的に取ることができる
・チームワークを大切にする
・素直で誠実
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 勤務時間:9:30~18:00
休憩時間45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
まずはご相談させてください。
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- 想定年収
- 600万円〜 650万円~1200万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
※年間休日125日(2021年度)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【福利厚生】
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
【その他】
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 時間外労働
- 時間外労働:あり
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-04-09 〜
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- 採用予定人数
- 若干名
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。