プロダクトマネージャー / 完全フレックス*リモート可*理想の働き方を実現!

株式会社TERASS

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正社員

システム開発

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 面接1回
  • 5名以上の積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • ローン業務経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 成果給が充実
  • 設立5年以内
  • 英語・中国語を活かせる
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 女性が活躍中
  • ノルマ無し
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 不動産ITベンチャー

フルリモート可!不動産系スタートアップの成長をエンジニア面からサポートし、自由な働き方を実現しませんか?

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等
すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

『Agently』という、登録している購入検討顧客に対し、
エージェントがアプローチをするマッチングシステムを運営しています。
2020年6月にリリースし、既に3000名以上が利用しており、
毎週100名超が新規登録をしています。

そんな当社で働く次世代型エージェントを
開発のプロダクトマネジメント面でサポートするポジションを募集しています。

働く日時や場所は、一切問いません。
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。
組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。
それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

あなたは、もっと自由に活躍できる。
いまの時代に見合った、新しい働き方を実現しませんか?

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おすすめポイント

  • 次世代型エージェントをサポートするポジション!
  • リモートでの勤務可能
  • スタートアップ企業
  • 不動産業界の新しい働き方を提案
  • 全国のワーキングスペースが利用可
  • TERASS 取締役 井上・CEO 江口

  • TERASSのサービス『Agently』

  • TERASS本部のメンバー

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    システム開発
  • 配属先情報
    TERASS本社
    〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階

    ※パフォーマンスドリブンで出社の有無を決めることができます。
  • 仕事内容
    ▼募集ポジションについて

    事業の急成長に伴い、プロダクトに強く投資できる体制が整ったことで新規プロダクトの開発に踏み切ることになりました。
    本求人ではレガシー産業の変革を担う、「新規プロダクト開発をリードするPdM」を募集します。

    ▼具体的な業務内容

    - 新規プロダクト(※上記プロダクト)の開発をリードするプロダクトマネジメント業務
    - プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
    - ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見
    - 数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案
    - プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定
    - 新機能の企画立案や既存機能改善
    - 開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント


    ▼働く魅力

    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、ベストプラクティスを生み出すための挑戦ができる。
    - 作りたいプロダクトのイメージはあるものの、事業展開も踏まえたグロース戦略などはまだ決まっておらず、全体戦略に対し裁量をもってリードしていく立場になれる。
  • 応募資格
    【必須スキル】
    - 下記いずれかまたは類似のツールを利用してのプロダクト開発経験
     - Git・Asana・JIRA・Backlog使用経験
    - SQLを用いたプロダクトの分析経験
    - 下記一貫したWebサービスやアプリの企画/プロダクトマネジメント経験
     - ユーザーリサーチの実施から課題発見
      ユーザーインタビューやアンケート、データ分析を通してプロダクトが解決すべき課題を発見・定義することができる
     - 課題に対するソリューションの提案・実装
      設定した課題をどのような機能で解決するか思考し、プロダクト開発の仕様・ワイヤーフレームに落とし込むことができる
     - プロダクト開発のリード
      デザイナー/エンジニアと協同し、決定した仕様から機能のリリースまでを主導することができる
     - プロダクトの継続的な改善のリード
      ユーザーリサーチ・データ分析等を通して開発した機能の有用性を検証し、必要に応じて改修を提案・リードすることができる

    【歓迎スキル】
    - エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験
    - 新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験
    - 担当事業のマーケティング戦略の立案と実行の経験
    - BtoCのWebサービスに携わった経験
    - マーケティング/UI・UXデザイン/データ分析/ユーザーリサーチなどプロダクトに関わる領域での経験
  • 求めるスキル・人物
    TERASSのメンバーは下記5つの行動指針に沿って業務を推進しています。

    『Speed is Power』
    速いは、力。速いは、価値。個々人のスピードが、社会の変化の速度を高める。

    『Be Barbarians』
    圧倒的な当事者意識。リーダーシップをとり前進する。

    『Don’t Repeat Yourself』
    繰り返し行う仕事の効率化・仕組み化。問題を発見し業務を最適化し続ける。

    『感謝と称賛』
    ありがとうを言葉にして共有し、 いい仕事を皆で称えあう。

    『Mattö(マットー)』
    人に、物事に、誠実・真っ当である。胸を張れるような判断をする。
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 港区 虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ 直結
    東京メトロ銀座線 虎ノ門 徒歩5分
  • 勤務時間
    「Ultra Flex」

    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    【想定年収】
    800万円~1000万円
    ※ご経験を考慮の上、決定させて頂きます。
  • 想定年収
    800万円〜 800万円~1000万円
  • 休日・休暇
    フルフレックスのため、自由に休暇も取得できます。
    TERASSだからこそできる自由な働き方が実現できます!
  • 待遇・福利厚生
    ▼社会保険完備
    ・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・労災保険

    - 社宅借り上げ:住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
    - DYI補助:自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助(ペンキ・木材・壁紙など)
    ー 家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限)
    ー Learning Support:毎月5,000円までの個人学習費支援
    ー 開発環境サポート:入社時に好きな労働環境構築のために最大10万円分の購入費を支給

    ▼受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    最大6ヶ月
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-04-10 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

  • TERASSに投資いただいている、投資家の皆様

  • エージェント同士の交流と称賛の場として、半年に1度のミートアップを開催

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