営業*ノルマなし！じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ！年収1000万円以上も狙えます
戸建てやマンション、土地、空家、収益不動産など幅広い物件の買い取りや販売、仲介を手掛けている私たち。
営業エリアも本社のある埼玉から徐々に広げており、池袋支店を新たにオープン。
今後もさらに事業を拡大したいと考えています。不動産の買い取り体制を強化するため、営業職を新たに募集することになりました。
【注目】”ユルめ”の営業スタイルを採用！
当社に競争やノルマがないのは代表岩井の「社員たちにはムリなく気楽な環境で長く活躍して欲しい」という想いから。
数字や周りからのプレッシャーで自分のすり減らすのではなく、ノビノビ働いてほしいと考えています。
他社から見たら緩めの環境で、あなたの理想の“営業ワーク”をカタチにしませんか？
【注目】ガツガツ営業とは無縁ですがインセンはしっかりお支払いします！
“ガツガツ”な不動産営業とは真逆を行くのが当社の営業の特徴でもあります。しかし、社員には最大限利益を還元していきたいというのが当社の想いです。
そこで、インセンティブの割合をギリギリまで引き上げ、業界でも異例の“高水準なインセンティブ”をご用意しています。
実際に、入社2年目で“年収1500万円”を獲得している社員も！また、チームワークを重視しておりノウハウを共有し合う文化も、社員全員が高収入を実現している理由です。 「お客様から好印象を抱いてもらうためのポイント」や「成約につながりやすい商談の流れ」、「”あとひと押し”に有効なキーワード」なども包み隠すことなくお教えします。
おすすめポイント
- ＜＜特別なスキル・経験は必要ナシ＞＞
- ＜＜ノルマは一切なし＞＞
- ＜＜最大20%支給の高率インセンティブ＞＞
- ＜＜月収250万円の社員も在籍＞＞
- ＜＜20～30代活躍中＞＞
- ＜＜学歴不問！人柄重視の採用＞＞
- ＜＜充実した研修制度＞＞
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
-
- 募集職種
-
買取再販・物件仕入れ
買取、販売、仲介
-
- 配属先情報
- 20代～30代の男女20名が活躍中♪
まったく別の業界から転職してきた中途入社のメンバーがほとんどです！
-
- 仕事内容
- 今までの経験を活かしながら新しい経験がバンバンできちゃいます！
ポストも空いてますので、「新しい不動産の経験＋マネジメント」で「不動産グランドマスター」になってください！！
＜お仕事内容＞
▼訪問日時の設定
主に広告からコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。
※架電数は1日50件程です。
▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。
内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
※商談数は1日約 1～3件。オンラインでの打ち合わせ比率は 60～70％程
▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。
▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。
成約率は5％～20％程、自身で買い取った物件の販売も自身で担当することもできるため、一貫して案件に携われます。
＜仕事のポイント＞
★個人プレーではなく、チームプレー！
先輩社員が成約を全力でサポート。
見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する先輩がトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。
＜最後に…＞
成長率が400％と、これから更に成長していくために、やっと新しい仲間をお迎えできる環境が整いました。
長く働いていける環境作りを今後も取り入れていきます。
社長含め全員が、明るくて面白い、信頼できる自慢のメンバーですので、安心して飛び込んできてください！！
-
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・不動産での営業経験3年以上・普通自動車運転免許取得
【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験がある方・自走ができ、裁量をもった仕事がしたい方・宅建士
-
- 求めるスキル・人物
- 【向いている人】
・テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな方
・インセンティブが充実した環境を求めている方
・アットホームな社風の会社で働きたい方
・数字を使って交渉するのが得意な方
※「まずはやってみたい」という考えで仕事と向き合える方、非常に向いています
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
賃貸・売買問わず、不動産営業経験がある方を募集しております。
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 11：30～20：45（実働8時間／休憩1時間）
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年俸500万円～
[給与補足]
給与体系は下記パターンがございます
①年俸制 （5,000,000円 ～ 20,000,000円） ※インセンティブは発生しません。
②月給制 （月給300,000円 + インセンティブ）
※給与には月35時間分の固定残業代（60,000円～90,000）+その他手当を含んでいます。
超過分には別途、残業手当を支給します。
※6ヶ月間の試用期間（契約社員）がありますが条件面に変更はございません。
※前職の給与を考慮します。
-
- 手当・インセンティブ
- 成約時に成約1件あたり粗利の1～25%をインセンティブとして毎月支給！
-
- 想定年収
- 500万円〜 想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円
-
- 社員の年収例
-
700万円 27歳 営業 入社2年目
1500万円 28歳 営業 入社2年目
-
- 休日・休暇
- 完全週休2⽇制
■（毎週⽕曜+⽔曜）※社内カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ まかない制度あり
-
- 受動喫煙対策
-
-
喫煙スペースあり
-
- 社風・労働環境
- ～協力し合う社風～
社員同士、見込み顧客を紹介し合ったり、商談に同行したりと助け合う風土があります。
もちろん「切磋琢磨」はしますが、過度な競争意識によるギスギスした雰囲気は一切ありません◎
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 100％正社員登用実績あり
6ヶ月間の試用期間（契約社員）がありますが条件面に変更はございません。
-
- 残業代
- 月35時間分の固定残業代（60,000円～90,000）を含んでいます。
超過分には別途、残業手当を支給します。
-
- 募集期間
- 2024-11-05 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接（基本1回）
即日内定の可能性あり！
面接日時はできる限り調整します。平日18時以降、土日の面接も可能です。
▼
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
