【東証プライム上場企業のグループ企業として安定した経営基盤】不動産業界の経験者、マネジメント経験者は大歓迎です!
総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。
約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
*1:【タカラレーベンは2022年10月1日をもって持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行し、不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。
おすすめポイント
- 安定した経営基盤
- 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重する社風!
- ★グッドデザイン賞受賞歴あり★
- 「全国マンション供給ランキング」トップ10入り!
- 【年間休日120日】土日祝休み!
- 大手ならではの充実した福利厚生!
- 宅建の資格が活かせる!資格手当もあり!
- 研修制度も充実!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産企画開発
自社ブランドホテル開発・企画
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- 仕事内容
- 【1,自社ブランドホテル開発・企画業務】
オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。(配属:投資開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部)
2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。
【具体的には】
1.新規ホテル開発業務
2.事業計画書(F/S)の策定
3.投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3/回程度の出張の可能性がございます
【2,子会社管理業務】
オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。(配属:投資開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部)
新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて、それぞれの地域に子会社を立ち上げます。その子会社の運営・管理をお任せできる方を探しています。
【具体的には】
1.財務経理サポート
・売上や費用などの会計処理や資金状況の管理業務
・融資を受ける金融機関の選定
2.法務・コンプライアンス面のサポート
・契約書レビュー業務
・規定の作成や訴訟対応
・定期的に発生する子会社の登記申請等
3.総務や人事制度のサポート
・子会社の従業員の採用業務
4.事業計画や予算管理サポート
グループ全体の経営方針を伝達し、達成できるような計画づくり、および計画の進捗管理
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- 応募資格
- 【1,自社ブランドホテル開発・企画業務】
【必須条件】
●新規事業戦略、事業計画策定(サポートでも可能)のご経験者(3年程度)
●ファイナンスの知識をお持ちの方(簿記資格保有程度)
●予実算管理のご経験(事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能)
【下記の経験者は大歓迎!】
◎ホテル開発経験者
◎ホテルチェーン本部勤務経験者
◎宅地建物取引士
【2,子会社管理業務】
【必須条件】
●大学卒業以上
【下記の経験者は大歓迎!】
●ホテル業界での経理、又は総務業務経験をお持ちの方
≪こんな方を求めています≫
●業務遂行能力のある方
●チームワークを大切にし、仕事ができる方
●責任感がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
実働時間:7時間30分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
4,800,000 円 - 10,000,000円
※経験に応じて決定
※賞与年2回(4ヶ月分※業績による)
<給与補足>
◆昇給・昇格:年1回
◆賞与:年2回(約4ヶ月分 ※業績による)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆時間外手当(全額支給)
◆資格手当(一級建築士:5万円/月、宅地建物取引士:2万円/月)
◆資格取得奨励制度
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- 想定年収
- 400万円〜 4,800,000 円 - 10,000,000円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土曜/日曜)
◆年末年始休暇
◆夏期9日連続休暇(有給含む)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業
◆介護休暇休業
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪各種手当≫
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆時間外手当(全額支給)
◆資格手当(一級建築士:5万円/月、宅地建物取引士:2万円/月)
≪その他待遇≫
◆昇給・昇格:年1回
◆賞与:年2回(約4ヶ月分 ※業績による)
◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
◆資格取得奨励制度
◆持家制度
◆退職金制度
≪研修制度≫
◆中途社員入社時研修
◆階層別研修
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 残業代
- 時間外手当(全額支給)
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- 募集期間
- 2024-04-15 〜
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