部門・体制強化の為、経験者の方大歓迎!
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
■事業内容
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
などなど・・・
≪当社のビジョン≫
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が
必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。
法務部門において管理体制を構築し、成長を止めないための戦略法務をしていかなければ、日本一の企業も目指せません。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、
そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、
少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
おすすめポイント
- 【賃貸管理経験者歓迎】経験が活かせる!
- 【転勤なし】腰を据えて働ける!
- 【ノルマ無し】ストレスなく取り組める!
- 【各種手当が充実】住宅手当、家族手当等
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本店
-
- 募集職種
-
管理部門
-
- 配属先情報
- 法務総務コンプライアンス部 60代1名 20代3名
会社の理念や自分の理想を常に考え、何のために働き、会社をどうしていきたいのかを日々話し合っています。
また、守りの法務ではなくどうすれば成長を止めずに強固な組織や仕組みにできるのかを考えています。
-
- 仕事内容
- 法務総務コンプライアンス部の一員として、法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域の業務なども行います。
※注力する業務は面接を通して相談できればと存じます。(どれかに特化も可能)
主な業務は以下の通りです。
・法務業務
取引先との契約書類等を確認する業務、社内規定を整備する業務、
法律に関する社内相談窓口として対応する業務、企業の法的手続き業務
トラブルに対応する業務
・総務業務
事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等)
・コンプライアンス業務
教育・研修、推進するための広報等
-
- 応募資格
- ◆いずれか必須≪MUST≫
・法務業務に携わったことがある方
・ロースクールを卒業される方
・パラリーガルの方
◆歓迎(WANT)
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給250,000円~
[給与補足]
月給制250,000円~430,000円
基本給180,000円~ 職能給7,000円~ 残業代63,000円~
-
- 想定年収
- 300万円〜 350万円~600万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日日数114日≫
◇完全週休2日制(休日は土日)
誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
産休・育休(取得・復帰実績あり)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■昇給・賞与
昇給年4回、賞与年1回(事業に準ずる)
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当(宅建士/月5万円など)
資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
■受動喫煙対策
社内禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 残業代
- 残業代63,000円~
詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 募集期間
- 2024-04-18 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)+適正検査
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。