≪大阪≫自社物件のリノベ―ション設計管理職/東証 STD 上場企業/フレック スタイム制/土日祝休/平均残業 9.5h/有休消化率 90.1%/直行・直帰可 /年休 120 日以上/女性管理職活躍中

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  関西支店

• 募集職種

  設計
  リノベーション設計、管理業務

• 配属先情報

  ■組織構成
  関西支店の施工管理部は、現在3名（課長1名、メンバー2名）の部署となっております。
  
  ■キャリアアップ
  3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。

• 仕事内容

  自社物件(中古マンション、戸建)のリノベ―ション設計や管理業務をお任せいたします。
  
  〇リノベ―ション管理業務
  営業担当が仕入れた物件について、営業担当と協力してリノベ―ションプランの作成・現地調査を行い、
  プラン確定後は施工費用の見積り作成、工程表作成、工事着工後は進行管理、工事完了検査などを行います。
  扱う物件は中古マンション・中古戸建で、築年数は様々です。
  間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォーム・リノベ―ションを施します。
  工事の期間は 2 週間~2 ヵ月程度。
  実際に施工するのは協力施工会社ですので、協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務となります。
  当社所有物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応はほとんどございません。
  
  《主な業務》
  ・中古物件の現地調査
  ・営業や協力会社とのリフォームプラン作成、打ち合わせ
  ・見積作成、工程表作成
  ・協力会社の選定、手配、交渉 等
  ・工事の進捗管理、完了検査、アフターメンテナス業務 等
  
  《業務内容の変更の範囲》
  業務範囲の限定無し

• 応募資格

  《必須条件》　
  ・住宅の内装または設備に関するご経験をお持ちの方
  
  《歓迎条件》　
  ・リフォーム営業のご経験
  ・リフォーム工事の施工管理、メンテナンス業務のご経験
  ・建築士(1、2 級)、施工管理技士(1、2 級)いずれかの有資格者

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 梅田３丁目４−５ 毎日インテシオ3階

• 最寄り駅

  JR東海道線 大阪 徒歩5分
  

• 勤務時間

  フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
  コアタイム10：00～15：00
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞　
  9:00～18:00

• 平均残業時間

  9.5時間（2024年3月期実績）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給311,000円～
  [給与補足]
  年収450～700万円、月収311,000円～（基本給：311,000円～）
  
  ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※年収は基準賞与を含んだ額となります。
  ※残業代は別途全額支給いたします。
  
  ■賞与
  年2回（6月・12月）

• 想定年収

  400万円〜　年収450～700万円

• 休日・休暇

  年間休日：122日　、完全週休２日制（土日）
  有給：有り　毎年4月に10～20日付与
  その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
  ※有給取得率90.1％（2024年3月期実績）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■教育制度
  OJT中心、外部研修制度
  
  ■手当
  通勤手当　有り　※実費支給（上限40,000円/月）
  役職手当
  家族手当　有り
  住宅手当　有り
  寮・社宅　有り　※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり
  
  ■社会保険
  完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
  
  ■退職金制度
  有り　※401ｋ（確定拠出年金制度）
  
  ■定年
  60歳　
  
  ■再雇用制度
  有り（65歳まで）
  
  ■福利厚生・制度
  ・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
  ・家族手当
  ・住宅手当
  ・社宅制度　※転居を伴う転勤時適用あり
  ・自己啓発支援制度
  ・営業表彰制度
  ・永年勤続表彰
  ・社員懇親会
  ・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
  ・従業員持株会制度
  ・グループ懇親会補助制度
  ・ウォーターサーバー設置
  ・インフルエンザワクチン接種費用補助
  ・禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です）
  ・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など）
  ・時差出勤制度
  ・有給休暇の1時間単位制度
  ・育休復帰支援プラン
  ・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合を観戦することが可能です。）
  
  ■副業
  不可
  
  ■労働時間規制の適用除外
  適用除外なし
  
  ■その他
  ・健康経営優良法人2024（経済産業省認可）
  ・くるみん認定（厚生労働省認可）
  ・東京ヴェルディ、日テレベレーザオフィシャルスポンサー

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  あり（最長6ヶ月）
  試用期間中も条件は変わりません。

• 時間外労働

  残業時間は全社平均で 9.5 時間程度です。

• 募集期間

  2024-11-15 〜