【人事/採用担当】東証STD上場／フレックスタイム制／平均残業13.5h/有休取得率96.2%/年休120日以上

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  本店

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  配属組織は人事担当3名、総務担当4名の計7名（男性4名、女性3名）で構成されております。中途入社社員が多く馴染みやすい雰囲気です。

• 仕事内容

  【業務詳細】
  ・求人票の作成
  ・求人媒体の選定
  ・書類選考、面接の準備、日程調整、内定者のフォロー
  ・その他採用関連業務

• 応募資格

  《必須条件》：
  社員50人以上の事業会社における採用業務経験(1年以上)

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 千代田区 神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階

• 最寄り駅

  JR山手線 神田 徒歩8分
  

• 勤務時間

  ★＜労働時間区分＞　
  フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
  コアタイム10：00～15：00
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞　
  9:00～18:00

• 平均残業時間

  13.5時間（2023年3月期実績）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  
  [給与補足]
  想定年収 400万円～500万円
  ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※年収は基準賞与を含んだ額となります。
  ※残業代は別途全額支給いたします。
  
  ■賞与
  年2回（6月・12月）

• 想定年収

  400万円〜　想定年収 400万円～500万円

• 休日・休暇

  年間休日：123日
  完全週休２日制（土日）
  有給：入社半年後10日　※毎年4月に10～20日付与
  その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
  ※有給取得率96.2％（2023年3月期実績）

• 待遇・福利厚生

  ■賞与
  年2回（6月・12月）
  
  ■教育制度
  外部研修制度
  
  ■手当
  通勤手当　有り　※実費支給（上限４0,000円/月）
  役職手当
  家族手当　有り
  住宅手当　有り
  寮・社宅　有り　※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり
  
  ■社会保険
  完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
  
  ■退職金制度
  有り　※401ｋ（確定拠出年金制度）
  
  ■定年
  60歳　
  
  ■再雇用制度
  有り（65歳まで）
  
  ■福利厚生・制度
  ・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
  ・家族手当
  ・住宅手当
  ・自己啓発支援制度
  ・永年勤続表彰
  ・社員懇親会
  ・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
  ・従業員持株会制度
  ・グループ懇親会補助制度
  ・ウォーターサーバー設置
  ・インフルエンザワクチン接種費用補助
  ・禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です）
  ・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など）
  ・時差出勤制度
  ・有給休暇の1時間単位制度
  ・育休復帰支援プラン
  ・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合を観戦することが可能です。）
  
  ■副業
  不可
  
  ■労働時間規制の適用除外
  適用除外なし
  
  ■その他
  ・健康経営優良法人2023（経済産業省認可）
  ・くるみん認定（厚生労働省認可）
  ・東京ヴェルディ、日テレベレーザオフィシャルスポンサー

• 試用期間

  有り（6ヶ月）
  ※試用期間中も条件は変わらない。

• 時間外労働

  時間外労働有無：有
  残業時間は全社平均で13時間程度です。

• 残業代

  残業代は別途全額支給いたします。

• 募集期間

  2024-04-19 〜

• 採用予定人数

  1名