◆ファイナンスマネージャー候補(東京・有楽町)◆東証プライム上場企業!◆経験者歓迎!

株式会社JPMC 東京本社(有楽町)

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正社員

AM・ファンド・不動産金融

未経験者OK

  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 上場企業
  • 宅建取引士歓迎
  • 研修制度あり
  • フレックス勤務あり
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 年間休日120日以上

業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!

JPMCは創業14年で年商400億円を達成し
創業以来19期連続で増収を続けている東証プライムの賃貸経営コンサルティング会社です

従来の常識や慣例にとらわれることなく、賃貸住宅業界のゲームチェンジャーとして賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者に更なる付加価値を創造し続けてまいります。

◆三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室にお困りの賃貸オーナーから高いニーズ◆
『4部屋に1部屋が空室』という賃貸業界、しかし毎年30万部屋以上の新築物件が建てられており、築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。
当社の主力ビジネスは、築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・当社の収益向上を図るというもの。
築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで、創業わずか11年半で東証一部上場を果たしました。
こうした独自性が評価され、全国1400社の提携企業(JPMCパートナー)、及び150行の金融機関と提携を果たしております。

◆不動産業界ながら働きやすい職場環境◆
・東証プライム上場
・グループ会社含め8社
・創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)
・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
・年間休日:125日
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能

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おすすめポイント

  • 経験者歓迎!
  • 東証プライム上場企業 安定基盤のもと働ける!
  • 正当で明確な評価制度
  • 年間休日125日 ワークライフバランス◎

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社(有楽町)
  • 募集職種
    AM・ファンド・不動産金融
    ファイナンスマネージャー
  • 仕事内容
    ■主な業務内容
    ・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
     …代理店からの保証委託申込の申込者の審査
    ※提携保証会社へ保証審査を委託を含む
    ・滞納入居者からの家賃債権の回収
     …督促架電
     …SMS配信
     …ハガキや封書送付
     …提携の弁護士事務所やサービサーへの依頼
    ・新規融資の実施(年数件程度)
     …審査
     …契約締結
     …融資実行
     …回収
  • 応募資格
    【必須要件】
    ・貸金業取扱い主任者

    【歓迎要件】
    ・貸金業での就業経験
    ・金融業界でのご就業経験
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 丸の内3-4-2 新日石ビルヂング 6階
  • 最寄り駅
    JR山手線 有楽町 徒歩3分
  • 勤務時間
    09:00〜18:00 ※フレックス制度有
  • 平均残業時間
    残業:19時以降会社はクローズし、退社。フレックス制度もあり大変働きやすい環境です
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸450万円~
    [給与補足]
    【年収】
    450~600万円※ご経験により判断
    株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
    ・月30時間の残業代を含む
    ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回)
    ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給
  • 想定年収
    400万円〜 450~600万円
  • 休日・休暇
    【年間休日125日】
    週休2日制※シフト制

    年次有給休暇
    慶弔休暇
    災害休暇
    公務公職休暇
    生理休暇
    夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能
    育休・産休
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【その他】
    通勤手当(月5万円まで)
    持株会奨励金制度
    社長賞
    資格手当(宅地建物取引士など※2万/月、24万/年)
    リターンマッチ制度
    従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
    ・株式報酬制度
    ・持株会制度
    をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。
    ・株式事例
    ■入社3年目/年収600万
     →年間30万分の株式を別途付与
    ■入社5年目/年収700万(管理職)
     →年間105万分の株式を別途付与
    ■持株会奨励金
     年間60万拠出の場合
     →奨励金30万分を付与
    給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    試用期間:3ヶ月
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2024-04-22 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

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 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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