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株式会社 リゾン

【5/28就職相談会】社内SE(システム開発)

正社員

ハローワーク採用情報

ハローワークの不動産関連の求人情報について
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情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 リゾン
  • 所在地
    埼玉県朝霞市西弁財
  • 事業内容
    【総合不動産事業】賃貸仲介、管理(アパマンショップ)・戸建住 宅販売・資産運用・相続提案・土地有効活用・リフォーム・修繕等 【まちづくり事業】地域ラジオ・地域イベント・子育て支援等
  • 従業員数
    企業全体 298人、 就業場所 7人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
  • 沿線
    東武東上線 「朝霞台」駅 徒歩 5分
  • 職種
    【5/28就職相談会】社内SE(システム開発)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ■詳細業務: 不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて社内SEを募集。 ベンダーと協力して、独自システムの改善を図っていただきます。 またシステムだけでなく、紙媒体で処理を行っている業務について もExcel等用いてDX化できないか検討いただきます。 業務課題をkintoneアプリ構築を通じて解決に導いていただ きます。kintoneアプリ構築支援・kintoneインフラ 管理の業務経験がある方を歓迎します。 経験が浅くても、共に改善に向けて課題抽出と改善に向けて主体的 に行動いただける方を募集。 従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
  • 就業時間
    9時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間
  • 賃金
    基本給:200,000円〜300,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:あり 40,000円〜40,000円 上記額には固定残業代(26時間〜17時間)を含みます。超過分 は全額支給します。
    合計賃金:240,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 15日
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 火曜日、水曜日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 不問
  • 年齢制限の理由
  • 必要な免許・資格
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    あれば尚可 kintoneアプリ構築支援・kintoneインフラ管理の業 務経験がある方を歓迎します。
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限なし)
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    【地域合同就職相談会】 日時:令和6年5月28日(火)13:30〜16:00 (受付時間 13:00〜15:30まで) 会場:マルイファミリー志木8階 市民会館仮設会議室 埼玉県志木市本町5ー26−1(有料駐車場有り) 東武東上線、志木駅(隣接) 持ち物:応募書類、ハローワーク受付票(お持ちの方) ■【事前予約制】■ 令和6年4月26日(金)より参加申込の受付を開始します 受付電話:048−463−2233(部門コード41#)
  • 備考
    設立年:昭和46年
    資本金:6,000万円
    会社の特徴:世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に 朝霞市・志木市・和光市・新座市の4市で事業を展開。地域密着企 業として、地域の喜びを創造し続ける創業65年の安定企業。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.4日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    事業所からのメッセージ:■仕事のやりがい: 他部署と連携して仕事を進める事が多いのでコミュニケーション力 も活かせる仕事です!社員の声を集めシステムを構築していく事で より効率的な業務ができるようサポートして頂きます。アットホー ムな社風です★ ■組織構成: 部署内外の社員同士のやりとりが多い会社です。メリハリを大切に する雰囲気があります。 ■入社後について: 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方な どを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社 の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケー ションを取ることが多いです。
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n研修制度:可 【2か月間の新入社員研修】 ・企業理念やビジョンの理解・ビジネスマナー研修 ・「ふるさとまちづくり」の先進事例の見学や体験 ・各種地域イベントへの参加・宅建研修・坐禅研修 ・東京湾のクルージング・宿泊研修・運転研修など
    選考方法:面接(予定1回)
    選考結果通知:面接選考後 面接後5日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 相談会に持参
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 5月28日(火)地域合同就職相談会
    選考場所:〒353-0004 埼玉県志木市本町5-26-1、 最寄り駅 東武東上線・志木駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
  • 情報元
    ハローワーク朝霞公共職業安定所 【求人番号】11110-02588541
  • 掲載期間
    2024年4月16日 〜 2024年7月31日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【11110-02588541】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。