ハローワーク求人
有限会社 リフォミック・ジャパン

カラオケ居酒屋店でのホール給仕及び調理業務

正社員

ハローワーク採用情報

ハローワークの不動産関連の求人情報について
当サイトはより多くの不動産求人情報を提供するため、ハローワークのインターネットサービスに掲載されている不動産業界の求人情報を転載しております。
情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    有限会社 リフォミック・ジャパン
  • 所在地
    大阪府枚方市藤阪元町
  • 事業内容
    不動産業、損害保険代理業、建設業、住宅リフォーム業
  • 従業員数
    企業全体 0人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒572-0035 大阪府寝屋川市池田旭町11-6 恋愛相談居酒屋 JIN
  • 沿線
    京阪本線 寝屋川駅 徒歩 15分
  • 職種
    カラオケ居酒屋店でのホール給仕及び調理業務
  • 雇用形態
    パート労働者 あり 0名 新規事業につきなし
  • 仕事の内容
    ◎新規オープンのカラオケ居酒屋のお仕事です。 カラオケ居酒屋店で、ご来客のお客様に、 カウンターバー形式で酒類やソフトドリンクやフード等を 提供するサービス 〔変更範囲:変更なし〕
  • 就業時間
    10時00分〜23時30分の時間の間の3時間以上 又はの時間で3〜8時間 労働時間応相談 休憩は法定どおり
  • 賃金
    基本給:1,100円〜2,500円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:売り上げに応じた歩合給与あり
    合計賃金:1,100円〜2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:時給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 5日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 水曜日、その他 週休二日制
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 20歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    法令の規定により年齢制限がある 健康増進法による規定
  • 必要な免許・資格
    免許・資格不問
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    その他(採用後加入)
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    該当者なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 日額 1,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    新規オープンスタッフ募集 ☆☆現在対象者なしのため未加入保険あり☆☆ 【採用後、各種保険に加入します。】 *有給休暇は法定どおり。
  • 備考
    設立年:平成14年
    資本金:300万円
    会社の特徴:古い不動産を積極的に買い取りリフォームして賃貸及び売買 自社の事務所として、積極的に不動産を買い取る 新規事業立ち上げ直後に付き、役職ポストが空いている
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:週1日〜週5日 労働日数について相談可
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:あり 本人との事情考慮及び相談の上当社規定に抵触しない場合可能。\n選考方法:面接(予定1回)
    選考結果通知:即決
    求職者への通知方法:電話、その他
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒572-0035 大阪府寝屋川市池田旭町11-6、 最寄り駅 京阪本線 寝屋川駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分
  • 情報元
    ハローワーク枚方公共職業安定所 【求人番号】27130-06137141
  • 掲載期間
    2024年5月1日 〜 2024年7月31日
  • 採用人数
    5人 新規事業所設立
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【27130-06137141】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。