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株式会社 ダイナックス

賃貸仲介スタッフ(久留米店/正社員)

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 ダイナックス
  • 所在地
    福岡県久留米市諏訪野町
  • 事業内容
    不動産の売買・仲介・管理。 賃貸マンションの企画提案。 清掃・家事代行業務。飲食店の経営。
  • 従業員数
    企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 8人、 うちパート 5人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
  • 職種
    賃貸仲介スタッフ(久留米店/正社員)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ○アパート、マンション、貸家等の媒介業務全般 ・入居希望者様への物件紹介 ・賃貸物件の案内 ・新規賃貸物件の媒介 【変更範囲:会社の定める業務】
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:200,000円〜250,000円
    定額的に支払われる手当:宅地建物取引手当 10,000円〜10,000円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:・業績手当 *賃金は経験等により決定 *b欄記載の宅地建物取引手当は宅地建物取引士手当の 名称で支給されます
    合計賃金:210,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり3.00%〜10.00%(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 400,000円〜700,000円(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢を下回る年齢
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    必須 営業経験(業種は問いませんが2年以上)
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 10,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *通勤用として個人で駐車場を借りた場合、駐車場代5,000円 まで会社負担 ◆連絡時間帯:平日・土曜・日曜日・祝日 18時迄可
  • 備考
    設立年:平成7年
    資本金:1,000万円
    会社の特徴:個人の能力を重視し、柔軟な発想を活かしながら仕事ができる職場 作りを目指しています。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:21.6日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    事業所からのメッセージ:不動産に関するお仕事が好きな方、お客様と接するお仕事が好きな 方、ご応募お待ちしてます。 不動産の営業経験が無くても、しっかりとご指導していきます。
    職務給制度:あり 職種に応じて手当あり
    復職制度:あり 一旦退職された後に正社員として\n研修制度:なし
    選考方法:面接(予定1回)
    選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町1596
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町1596
  • 情報元
    ハローワーク久留米公共職業安定所 【求人番号】40050-05957441
  • 掲載期間
    2024年4月12日 〜 2024年6月30日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【40050-05957441】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。