ハローワーク求人
大東建託パートナーズ株式会社 千葉営業所

賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ

正社員

ハローワーク採用情報

ハローワークの不動産関連の求人情報について
当サイトはより多くの不動産求人情報を提供するため、ハローワークのインターネットサービスに掲載されている不動産業界の求人情報を転載しております。
情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    大東建託パートナーズ株式会社 千葉営業所
  • 所在地
    千葉県千葉市中央区問屋町
  • 事業内容
    当社はアパート・マンションをメインに全国120万室を超える賃 貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々 なサービスを実施し「安全」「安定」「満足」を提供しています。
  • 従業員数
    企業全体 4,818人、 就業場所 29人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    千葉都市モノレール 市役所前駅 徒歩 7分
  • 職種
    賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    大東建託が保有する賃貸建物の管理業務。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えて いきます。 ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退居時の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 【変更範囲:変更なし】
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:210,000円〜210,000円
    定額的に支払われる手当:地域手当 6,000円〜6,000円勤続手当 6,000円〜15,000円業務加算給手当 20,000円〜30,000円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:《家族手当》 ・配偶者:10,500円・その他: 3,500円 《工事加算給》 ・0円 〜 30,000円 《2年目以降 工事加算給+業績加算給》 ・平均 50,000円
    合計賃金:242,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり500円〜4,500円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為
  • 必要な免許・資格
    (AT限定可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 40,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    【勤務地限定制度について】 原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制 度を利用することもできます。 ※全国転勤の場合 :基本給20万円 勤務地限定の場合:基本給18万円 【モデル年収】 535万円/入社5年目・主任 482万円/入社3年目・担当 443万円/入社1年目・担当 ※月額固定給+諸手当+残業代(27時間/月) +年2回賞与+家族手当(配偶者・子供1人)含む ・Uターン、Iターン、第2新卒の方、歓迎します ・自社賃貸物件の社員優遇制度あり ・新人研修カリキュラムでバックアップ ・資格取得支援制度も充実 ・各種福利厚生制度 (企業年金、社員持株制度、財形制度、保養所補助制度) ・マイページに画像も載せていますのでご覧下さい。
  • 備考
    設立年:平成6年
    資本金:10億円
    会社の特徴:当社建物管理事業は管理戸数が毎年3万室のペースで増加するスト ックビジネスであり、安定した成長を続けています。また、数十年 先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.0日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 6ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:あり 家庭等の事情により退職した方を対象に、 事前に申請することで復職できるカムバック制度有\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル2階
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル2階、 最寄り駅 千葉都市モノレール 市役所前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分
  • 情報元
    ハローワーク千葉公共職業安定所 【求人番号】12010-11635041
  • 掲載期間
    2024年4月8日 〜 2024年6月30日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【12010-11635041】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。