《経験者の募集》名古屋／マンションリノベーションの内装設計　資格不問！即戦力として活躍できます！＜年間休日120日＞

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  名古屋支店

• 募集職種

  設計
  

• 仕事内容

  請負型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、打ち合わせ、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
  
  自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。6,000件以上の住宅リノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
  
  具体的には、
  
  営業チームからの引継ぎ業務
  お客様が物件を購入した後、営業チームから引き継いだお客様を担当します
  担当物件の現地調査
  設計プランニング
  打ち合わせ（リノベーションプラン、デザイン決定）
  基本設計、実施設計
  見積もり作成
  発注業務・現場監理
  引き渡し
  お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。
  
  ※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
  ※1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1か月、工事3か月)。3案件程並行してご担当いただく予定です。
  
  ≪研修について≫
  中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。
  
  入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。いきなり上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しておりますのでご安心ください。
  
  先輩社員に同席しながら半年ほどの研修期間を設けるなど、一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたしますので、弊社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です！
  
  ≪入社後のキャリア≫
  今後は、チームマネジメントや設計のスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、特にワークライフバランスを重視される方は、外注デザイナー管理、給与面を重視される方はインセンティブ制度のある営業設計など、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。社内には上記のようなキャリアを応援するべく、キャリアチャレンジ制度があり、入社後も幅広い選択肢がございます。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。
  
  ≪やりがい≫
  ・オーダーメイド型リノベーションのため、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計・デザイン提案が可能です
  ・お客様の層は、単身からご夫婦、ファミリーと幅広く、多様なニーズにあわせた自由度の高い提案が可能です
  ・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能です
  ・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
  ・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
  ・資格取得手当や図書購入補助、セミナー参加費補助制度があり新たなスキルに挑戦しやすい環境です

• 応募資格

  【必須要件】
  以下、いずれかに当てはまる方
  ・設計経験
  ・施工管理経験
  例：ハウスメーカー、設計事務所、内装会社、リフォーム会社出身者
  
  （その他）
  東京or大阪への異動の可能性がございます。
  
  【歓迎スキル・経験】
  ・リノベーション設計経験
  ・一級建築士/二級建築士保有者

• 求めるスキル・人物

  ＜＜こんな方はぜひご応募ください！＞＞
  ◎お客様志向である方
  ◎主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  愛知県 名古屋市東区 東桜1-1-10 ブロッサアーバンネットビル 1階

• 最寄り駅

  名古屋市交通局桜通線 久屋大通 5A出口徒歩1分
  

• アクセス

  ※状況により大阪or東京への異動の可能性がございます。

• 勤務時間

  ★フレックスタイム制
  　コアタイム：11:00～14:00
  　標準労働時間：1日8時間
  
  10:00に出社する社員が多いです！
  ※全社平均残業時間：約20時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸450万円～
  [給与補足]
  年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
  
  ［給与］年俸制
  ［基本給］¥277,906～
  ［固定残業代］¥97,094～
  ［昇給］年2回（4月・10月）
  ［その他］見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）、インセンティブ制度有
  ※四半期に一度、目標達成＆業績に応じてインセンティブ支給有
  ※経験・能力を考慮の上、決定します
  ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます

• 想定年収

  400万円〜　年収 4,500,000 円 - 6,500,000円

• 休日・休暇

  ＜年間休日120日＞
  ◆完全週休2日制（水・日＋第１木曜日）
  ◆年末年始休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆有給休暇（10日～）
  ◆リフレッシュ休暇（8日間）
  ◆バースデー休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ◆健康保険
  ◆厚生年金
  ◆雇用保険
  ◆労災保険
  
  【その他待遇・福利厚生】
  ◆交通費（全額支給）
  ◆資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
  ◆資格取得費用補助：宅地建物取引士
  （合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
  ◆持株会
  ◆従業員住宅購入割引制度
  ◆在宅勤務制度
  ◆セミナー参加費補助
  ◆図書購入費補助
  ◆生理休暇
  ◆裁判員制度休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆出産休暇
  ◆育児休暇制度
  ◆付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
  
  ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙（屋外喫煙室有）※

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ～ 社風について ～
  意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です。
  役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場です♪
  
  ～ 働き方について ～
  【残業】フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
  【在宅勤務】相談可能です。リモートの場合もデイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
  【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3か月
  ※条件面の変更なし

• 時間外労働

  全社平均残業時間：約20時間

• 残業代

  固定残業代：¥97,094～（残業45時間分/月）
  ※超過分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2024-05-15 〜

• 採用予定人数

  4名