\創業以来7期連続増収増益を続ける不動産ベンチャー企業!/ぜひあなたのお力を貸してください!
\ 安心してキャリアを築ける職場環境 /
当社は不動産売買仲介業を軸に展開する、設立8年目のベンチャー企業です。
2016年の創業以来、新規事業の立ち上げや事務所移転を経て7期連続増収・増益を続け、今後も事業の拡大を視野に入れています。
評価や昇格に年齢・性別・社歴は一切関係なく、若手や社歴の短いメンバーも責任のあるポストに就いています。
少数体制の部署のため、実力やご活躍次第で早期での昇給・昇格、管理職やマネジメントの可能性も有◎
▼加えて…働きやすさへも力を入れています▼
◆完全週休2日制(基本火水、振替で土日休みも取得可能◎)
◇年間休日115日以上
◆残業は月10~20時間程度、定時退社可能
◇長期休暇が長く、有休消化率も高め
◆部署は少数体制で、連携がしやすい
◇20代~40代メンバー主体&部署は少数精鋭で抜群のチームワーク
といった職場環境の中で、オンとオフのメリハリをつけてご活躍いただけます!
おすすめポイント
- ◆完全週休2日制、年間休日115日以上
- ◇振替で土日休みの取得も可能
- ◆残業は月10~20時間程度、定時退社可能
- ◇ママ・パパ社員も在籍、長期休暇最大9連休
- ◆前職の給与を最大限に考慮いたします
- ◇少数精鋭で抜群のチームワーク
- ◆早期昇進・昇格可能※管理職のチャンスも!
- ◇恵比寿駅徒歩5分のきれいなオフィス
- ◆家賃補助制度有
- ◇社内ペット有
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- ▼賃貸管理部▼
現在40代男性スタッフ1名(係長職)、20代男性スタッフ1名の計2名が在籍。
毎月取り扱い物件も増える中、分担して業務を進めています!
▼会社全体▼
20~40代を中心に成長意欲の高いメンバーが在籍。
少数のベンチャー企業らしく、様々な意見を言える風通しの良さがあります!
社内イベントも多数あるため、部署関係なくたくさん交流ができる環境です◎
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- 仕事内容
- 【デスクワークが中心です!】
物件オーナー様、入居者様サポートに取り組む他、様々な手続きで賃貸物件を円滑に管理★20代~40代活躍中!
◎入居者様からの問い合わせ対応
◎管理物件の修繕手配
◎家賃管理(入出金、明細作成)
◎オーナー様サポート
◎オーナー様変更時の諸対応
◎賃貸借契約処理と契約書・重説作成
◎退去時の立会い、鍵の管理
◎入居者募集に関わる諸対応 など
賃貸マンション・アパート等の賃貸管理全般を行っていただきます!
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- 応募資格
- 宅地建物取引士(資格手当有)
※学歴、年齢、性別一切不問!
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- 求めるスキル・人物
- ◆不動産業界でのご経験
※職種は問いません!
《 歓迎するご経験やスキル 》
◆不動産賃貸業界の実務経験
※賃貸営業、賃貸事務のご経験は大歓迎!
※賃貸管理のご経験は特に優遇いたします!
「営業職は疲れてしまって、事務職へシフトしたい…」
「頑張りが評価される環境で経験を活かしたい…」
「ワークライフバランスを整えて家族との時間を確保しつつ、しっかりと稼ぎたい…
ぜひ面接でお話を聞かせてください!
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- 不動産業界経験
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必須
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職種は問いません、ご経験の浅い方もご相談ください。
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働7.5時間/1時間休憩+10分休憩×3回)
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- 平均残業時間
- 月平均10~20時間程度
※定時退社も可能です!
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給365,270円~
[給与補足]
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※みなし残業代21時間分(49,770円~)を含む。超過分は別途支給。
※一律宅地建物取引士資格手当月3万円含む
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- 手当・インセンティブ
- <諸手当>
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月3000円など)
家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
家賃補助手当※規定有
<昇給・賞与>
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(昨年度実績3ヶ月分)
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- 想定年収
- 500万円〜 ※前職の給与を考慮いたします。
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- 社員の年収例
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600万円 49歳 賃貸管理職 係長職
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(火・水)
★振替にて土日休みの取得も可能です◎
GW休暇(9日)※2024年
夏季休暇(7日)※2024年
年末年始休暇(8日)※2024年
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <福利厚生>
社会保険完備
国内旅行(過去実績:北海道・草津・福岡など)
海外旅行(2024年/シンガポール、2022年/タイ、2019年/韓国、2018年/四川・上海、2017年/セブ)
産前産後休暇・育児休暇制度、復職・時短勤務
表彰制度
家賃補助(2駅ルール)/社宅制度
部活補助制度
無料でスポーツ観戦
社内ペット
アニバーサリーNO残業DAY
社内飲み会推奨制度
資格取得支援制度
☆社内では男女問わず、
オフィスカジュアルでOKです!
☆オフィス内禁煙やコーヒーメーカーなど
オフィス環境の整備に力を入れています!
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- \毎朝、代表含め社員全員で社内の清掃を行います!/
代表との距離も近く、ベンチャー企業ならではの風通しの良さと実力に応じた評価制度。
オン、オフがはっきりとしており、メリハリのある職場環境です。
誕生日会、締め会、運動会、ボウリング大会、各種部活動、社員旅行等、
イベントも盛りだくさんで他部署とも交流を図ることができます!
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- 契約期間
- 無期限
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 2ヶ月間(待遇に変更はありません)
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- 時間外労働
- 有(月平均10~20時間/定時退社可能)
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- 残業代
- 1分単位で全額支給いたします。
※上記想定給与には既にみなしで21時間分が含まれております。
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- 募集期間
- 2024-05-21 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<ご応募>
お電話もしくはメールよりお気軽にご応募ください。
気になる点が御座いましたら、ご応募前のお問い合わせも受け付けております。
<選考方法>※基本的な流れとなり、変更となる場合も御座います。
■1.ご応募
■2.書類選考
■3.一次選考(同部署の社員と面接を行います)
■4.最終選考(当社代表と面接を行います)
※意欲重視の採用のため、一次面接実施後、その場で内定をお出しする場合も御座います。
※WEBでの対応も可能でございますので、遠方へお住いの方やお仕事のご都合が合わない方もご相談ください。