≪賃貸管理スタッフ募集！≫残業５ｈ以下・転勤無しなど働きやすい環境／スタートアップメンバー募集！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  ディテールホーム新潟南長潟

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  配属先となるディテールホーム新潟南長潟では、現在28名（うち女性7名）が活躍しています。
  ※企業全体では104名（20代は20名）が在籍しています

• 仕事内容

  当社の賃貸管理スタッフとして、賃貸物件の管理・運営を行っていただきます。
  
  ≪具体的には≫
  洗練されたデザイン住宅を適正価格で提供する当社のオリジナルブランド「ディテールホーム」を販売している、ディテールホーム新潟南長潟での就業となります。入居者様の入居後の対応や、オーナー様の資産価値最大化に向けた提案等を行います。オーナー様、入居者様の双方の立場で、課題解決を行なう重要なポジションです。
  
  ≪スキルアップの仕組み≫
  能力・専門知識を存分に伸ばせるよう、人事評価制度と連動して継続したスキルアップを実現しています。
  
  ■勉強会：業務に応じて各部署で自発的に勉強会を開催しています。
  ■OJT：現場を重視している当社にとって、OJT（On-the-Job Training、オン・ザ・ジョブ・トレーニング）は実践的かつ有益な教育手段として捉えています。
  ■資格取得奨励制度：建築士・施工管理技士など、仕事を行う上で様々な資格が要求されます。資格取得のために必要な授業料は、資格内容・授業内容に応じて補助金を支給いたします。
  ■ITツールの活用：業務効率をあげられるよう、様々なITツールを利用しています。また普段から使用する機会の多いPC・スマホの詳しい機能を知ることで、業務効率をあげられるよう、ノウハウを蓄積し、それを共有する場を設けています。
  導入ツール事例：Googleツール、チャットツール、ビデオ会議システム、施工管理ツール
  
  ≪キャリアアップの仕組み≫
  等級制度と評価制度を設け、人・企業として目指すべきものさしを定義しています。給与は等級と評価に応じて支払われます。
  
  ■等級制度
  「総合職」「一般職」「現場職」の3つのコースからなっています。総合職の4等級～6等級は、主に組織の管理を行う「マネジメント職」と仕事における専門性で貢献する「プロフェッショナル職」の2つの処遇体系からなる複線型人事制度を設けています。
  
  ■評価制度
  経営戦略・計画を実現するために「目標管理制度」を導入し、会社業績・部門業績との連動性を加味して、目標に基づく現場レベルの業務推進が可能な仕組みを設けています。

• 応募資格

  ★第二新卒も大歓迎★
  
  ≪必須≫
  ・高卒以上
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・不動産業界（売買・賃貸・管理・販売）での実務経験がある方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  新潟県 新潟市中央区 南長潟12-15

• 最寄り駅

  JR上越新幹線 新潟 車
  

• アクセス

  弁天ICから車で5分の好立地です！
  マイカー通勤OK（駐車場あり）

• 勤務時間

  9:00～18:00
  ・休憩時間60分

• 平均残業時間

  残業は月5時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給250,000円～
  [給与補足]
  月給250,000円～450,000円（一律固定手当含む）
  
  ◇交通費（月19,000円まで）
  ◇残業手当
  ◇資格手当
  ◇家族手当（月2,000円～9,000円）

• 想定年収

  400万円〜　

• 休日・休暇

  ◇定休日：水曜日
  ◇その他、会社の定める休日
  ◇有給休暇
  ◇夏季休暇
  ◇冬季休暇
  ◇育児休暇
  ◇産前産後休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ■資格手当：資格内容・補助金利用有無に応じて手当を支給します。
  ■家族手当：配偶者・子供など家族が増えた際に手当を支給します。
  ■通勤手当：自家用車を利用した出勤の場合、距離に応じて通勤手当を支給します。
  ■禁煙手当：健康を第一としているため、禁煙した方には手当を支給します。
  ■安全運転手当：無事故無違反の場合、勤続年数に応じて手当を支給します。
  ■持ち家購入手当：当社で住宅を購入・建築した方に割引します。
  
  ■退職金
  ■産前産後休業
  ■育児休業
  ■子供看護休暇
  ■社員研修旅行（国内外）
  ■メンタルヘルスケア
  ■社内慶弔金制度・お祝い見舞金
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  新潟県のハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業）として、仕事とプライベートを両立できる環境作りに力を入れています。業績も安定しており、フレッシュな社員が活躍している、活気ある会社です！
  
  ★その他、働きやすい環境が整っています★
  ◎新潟県のハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業）
  ◎産前産後休暇
  ◎家族手当（月2,000円～9,000円）
  ◎資格取得支援制度＆資格手当
  ◎服装自由
  ◎残業は月5時間程度

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6か月（待遇に変更なし）

• 残業代

  残業手当あり。
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-05-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798