《経験者の採用!》表参道/都市創造事業/テクニカルマネージャー<年間休日125日>

リノベる株式会社 大阪支店

企業ページ

正社員

施工管理・設備管理

お祝い金
¥30,000
  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 歩合給
  • 年俸制
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 宅建取引士歓迎
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上

≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。

2020年の脱炭素(カーボンニュートラル)宣言以降、2030年のCO2排出削減量目標が設定され、各分野で大幅な削減が求められています。
また、企業活動においてもESGが重要視され、企業価値の評価に影響を及ぼすようになりました。
建物のリノベーションは、新築と比較して最大96%、CO2排出量の削減や建物の解体により排出される廃棄物も大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産の利活用案件が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験をお持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略をともに描きたいと考えております。

≪事業について≫
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。

その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。

・建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで対応
建物の持続のため事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能です
建物のリノベーションは、新築と比較して建物の解体により排出される廃棄物を大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産利活用案件も増加しております。
・引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献するとともに、必要に応じてマスターリースによる運営に直接的にかかわる機会も増えており、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。

≪案件事例≫
1~数10憶ほどの案件受注が増えてきており、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

◎スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
◎シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
◎賃貸マンション|COMFORIA 高島平(東京都板橋区)
◎ワイナリー、レストラン、ショップ|STARRACE KOMORO(長野県小諸市)

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おすすめポイント

  • 「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業!
  • 充実の研修制度◎
  • 年間休日125日×完全週休2日制!
  • 資格手当&資格取得費用補助あり!
  • フレックスタイム制☆
  • 全社平均残業時間:約20時間

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    大阪支店
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
  • 配属先情報
    都市創造本部技術統括部(計6名)
    技術統括部 部長

    他、20代後半から50代が活躍する環境です。
  • 仕事内容
    都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。以下の業務を通じて、技術支援をご担当いただきます。

    また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。

    具体的には、

    施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
    原価管理:下請業者交渉
    安全衛生労務管理:下請業者指導
    工事工程管理:下請業者管理
    品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応
    1名あたり常時2~3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。(案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。)

    不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。
  • 応募資格
    【必須要件】
    RC造もしくはS造(新築)の施工管理経験

    【歓迎スキル・経験】
    一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補、一級建築士保有者
    ゼネコンでの施工管理経験
    原価管理(予算管理)のご経験
  • 求めるスキル・人物
    <<こんな方はぜひご応募ください!>>
    リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
    逆算思考で物事を捉えることができること
    他を巻き込む力があること
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 大阪市西区 靱本町1丁目13-9
  • 最寄り駅
    大阪メトロ四つ橋線 本町 徒歩3分
  • 勤務時間
    ★フレックスタイム制
     コアタイム:11:00~14:00
     標準労働時間:1日8時間

    9:30に出社する社員が多いです!
  • 平均残業時間
    全社平均残業時間:約20時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸700万円~
    [給与補足]
    年収 7,000,000 円 - 9,000,000円

    [給与]年俸制
    [基本給]¥432,298~
    [固定残業代]¥151,036~
    [昇給]年2回(4月・10月)
    [その他]見込み残業45時間/月含む
    ※経験・能力を考慮の上、決定します
    ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
  • 想定年収
    700万円〜 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
  • 休日・休暇
    ≪年間休日125日≫
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇(10日)
    ・リフレッシュ休暇(5日)
    ・バースデー休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険完備】
    ◆健康保険
    ◆厚生年金
    ◆雇用保険
    ◆労災保険

    【その他待遇・福利厚生】
    ◆交通費(全額支給)
    ◆資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)
    ◆資格取得費用補助(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担)
    ◆持株会
    ◆従業員住宅購入割引制度
    ◆在宅勤務制度
    ◆セミナー参加費補助
    ◆図書購入費補助
    ◆生理休暇
    ◆裁判員制度休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆出産休暇
    ◆育児休暇制度
    ◆付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
    ◆長期出張が発生した場合
    ・長期出張手当(3万円/月)
    ・住宅手配(マンスリーマンション支給等)

    ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙(屋外喫煙室有)※
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ≪働き方について≫
    【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
    【リモート勤務】相談可能です。リモートの場合も、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
    【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3か月
    ※条件面の変更なし
  • 残業代
    固定残業代:¥151,036~(残業45時間分/月)
    ※超過分は別途支給いたします。
  • 募集期間
    2024-07-04 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
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面接(2回)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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