1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。
ボルテックスは、代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。
ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。
ボルテックスは、さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。
『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。
おすすめポイント
- 【ベンチャー企業】急成長中の注目企業！
- 【実力第一主義】年齢に関係なく活躍・挑戦ができる！
- 【手厚い福利厚生】働きやすい環境をご用意！
- 【駅チカ】最寄駅から徒歩1分！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- ■リゾート施設の仕入れ開発業務
リゾート関連施設の仕入れおよび仕入れ後の開発・リノベーション業務を担っていただきます。主な対象物件は、「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。自社保有する物件・自社開発後に販売する物件・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れおよび開発業務を一気通貫で行っていただきます。
■新規商品の設計
福祉施設や商業施設、その他オフィス用途以外の商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性・遵法性等の精査などを行い、仕入、開発業務を含め様々なアセットタイプの商品化を推進いただきます。
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- 応募資格
- 【必須要件】
・不動産仕入業務、不動産仲介業務、アセットマネジメント業務、店舗開発業務、プロジェクトマネジメント業務、管理業務の経験がある
【尚可】
・宅地建物取引士を有している
・不動産業者とのネットワークを持っている
・リゾート開発に携わった経験がある
・店舗開発業務に携わった経験がある
・アセットマネジメント業務に携わった経験がある
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- 求めるスキル・人物
- ・コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる
・指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR総武線・中央線各駅停車
飯田橋
徒歩1分
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- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／1時間）
リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁にあります。
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- 平均残業時間
- 月平均残業時間：30時間
└毎週水曜日：ノー残業デー
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給265,000円～
[給与補足]
月給 265,000 円 -
・年収イメージ
400万～【月例給：265,000円（基本給：214,600円、みなし残業代：50,400円）】
月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◇雇用保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇労災保険
【宅地建物取引士資格サポート】
入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。
◆資格支援サポート
・学習用問題集、テキスト配布
・宅建登録講習費（5問免除）会社負担
・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担
◆資格手当
宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）。
【社内制度】
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・育児時間
・ハイブリットワーク制度（週1,2日のリモートワーク）
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
【その他・勤務環境】
・ICT機器貸与（個人PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門のICT機器、システムを貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
■受動喫煙対策
事業所内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
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- 時間外労働
- 月平均残業時間：30時間
└毎週水曜日：ノー残業デー
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-07-18 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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説明選考会（電話面談）
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（1回～数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
