支社新設によるスタートメンバー募集!安定×成長を兼ね備えた上場予定の急成長ベンチャー!ライフワークバランス◎
センス・トラストは、不動産業におけるトータルソリューションを提供している急成長フェーズのベンチャー企業です。
設立5期目の2023年度では、前年度からの成長率167%で売上高77億を達成しました!
2024年度は、成長率200%、そして数年以内株式上場を目標を掲げ、メンバー一丸となって日々業務に取り組んでおります。
京都支社拡大にあたり、中心となってご活躍いただける方を募集いたします!
(※)「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
おすすめポイント
- 大きな裁量権で更なるスキルアップを!
- 年間休日128日以上!ワークライフバランス抜群!
- 好立地&キレイなオフィスで勤務
- お互いをサポートしあう社風
- 働きやすさ抜群のホワイトな環境
- 残業少なめ◎月平均20時間以内
- 数年以内に上場予定の成長企業で安定感◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 神戸支社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
営業事務
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- 配属先情報
- 神戸支社 在籍社員2名
・神戸支社 代表 1名
・セールス職 1名
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- 仕事内容
- 今夏新設した神戸支社の事務ポジションを構築くださるスタートアップメンバーを募集いたします。
他拠点の営業事務のサポートを受けながら、下記業務をご担当いただく想定です。
業務経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します!
◇仕事概要
~営業事務領域~
・物件資料の作成
・売買契約書や重要事項説明書等の作成
・決裁明細、買付証明書の作成
・物件一覧情報の更新
・役所調査、現地確認(公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など)
・営業数字の管理
・契約回りの書類整理・ファイリング
~一般事務領域~
・小口現金の管理
・備品の発注
・電話対応、来客対応 など
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- 応募資格
- ◇必須スキル
・不動産事務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel、Word、ビジネスチャット)
◇歓迎スキル
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<歓迎スキル>
・宅建をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・組織での成果を目指せる方
・仕事の丁寧さや確実性を意識できる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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・不動産事務経験1年以上
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 阪急神戸本線「神戸三宮駅」より徒歩5分
JR東海道線「三ノ宮駅」より徒歩7分
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- 勤務時間
- 09:00~18:00
◇実働8時間、休憩1時間
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- 平均残業時間
- 月平均10~20時間ほど
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月給25万円以上(経験者の場合)
※月給は、経験や能力等を考慮し、ご相談の上決定いたします。
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- 想定年収
- 300万円〜 年収350万円以上
※賞与額は、会社の業績と本人の貢献を総合的に判断し、決定いたします。
※賞与計算期間の途中に入社の場合は、初回賞与は満額支給ではございません。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:給与1か月分×年2回
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- 休日・休暇
- ◇休日
・ 完全週休2日制(土日祝休み)
・ 2023年度年間休日実績 130日
◇長期休暇
・年末年始休暇
・ GW休暇
・ 夏季休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <福利厚生、待遇>
・通勤手当(月2万5千円まで)
・残業代全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・年次有給休暇
・定期健康診断
・スポーツジム利用無料
・プロ野球のシーズンシート利用可能
・プレゼント旅行制度(プライベートでの旅費の一部を会社が補助)
・資格取得奨励金
・表彰制度
・レジャー利用割引(リロクラブ加入)
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーマシン利用無料
・屋内禁煙
・産前産後休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 社長、社員ともに20代〜30代の若いメンバーが中心で、活気に溢れています。
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- 契約期間
- 正社員(無期雇用)
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
※試用期間中の勤務条件変更なし
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 残業代は、1分単位で実費支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-07-25 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。