富裕層向け高級賃貸マンションのご提案をする営業職募集!
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『都心最高峰のステージへキャリアアップ』
当社は業界最大手の三井不動産のグループ会社で、都心の高級賃貸マンションの仲介を専門としている会社です。
東京ミッドタウンレジデンシィズ、六本木ヒルズレジデンスなどをはじめとする高級物件を富裕層のお客様へご提案いたします。
高品質な物件に遜色ないサービスが提供できるよう、当社では社内研修プログラムを徹底し、顧客満足度93%を獲得しています。
都心最高峰のステージで共に学び、共に成長していける人材を当社は求めています。
『こころ動くくらしを提案するお仕事』
当社の営業パーソンの仕事は単純に物件を紹介することではありません。
お住み替えはお客様にとって大きな節目となる、ワクワクするイベントです。
お住み替え後にどのような暮らしができるのかを提案し、お客様と一緒にわくわくしながら実現のお手伝いをすることが当社の営業パーソンの仕事です。
『プライベートも充実させませんか?』
当社では従業員のプライベートの時間を充実させ、その相乗効果で仕事のパフォーマンスを向上させ、
仕事が充実するとプライベートも充実するという好循環な働き方を目指しています。
時間単位の有給休暇、時短勤務などで従業員ごとに異なる働き方の多様性を実現し、
宿泊補助金、スポーツクラブ補助金制度などでプライベートの充実をサポートします。
★完全反響営業で店舗を持たない独自のスタイルの為、Webからのお問い合わせや既存顧客から紹介頂いた顧客に物件を提案いただきます。
★高級レジデンスを扱っているため、経営者、プロスポーツ選手、著名人など富裕層がメインのため、お客様から学ぶ事も多くあります。
単なる物件紹介にとどまらず、お客様に“こころ動く”くらしをご提案するため、気持ちの良いおもてなしをする事でお客様とのつながりを大切にしています。
おすすめポイント
- 富裕層を相手に提案できる
- 日本有数の高級マンションを扱える
- 年間休日124日でワークライフバランスがとりやすい
- 女性も長く活躍できる環境
- 三井不動産グループで安心の企業基盤
- 高歩合率で年収1,000万円も可能!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 配属先情報
- 仲介営業二部(男性5名/女性16名)
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- 仕事内容
- ★完全反響営業:店舗を持たない独自のスタイルの為、Webからのお問い合わせや既存顧客から紹介頂いた顧客に物件を提案します。
≪具体的には≫
ご要望をヒアリング(メールや電話)⇒物件紹介(電車、タクシー等利用)⇒契約
≪お客様≫
大手法人勤務者/医師/弁護士など富裕層がメイン
≪このポジションの特徴≫
WEB広告に力を入れており、反響は頂けている状況のため、お問い合せ頂いたお客様や既存顧客へのご案内がミッションとなります。
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- 応募資格
- ≪必須≫
宅地建物取引士資格、不動産営業経験
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:30~18:00(実働7.5時間)
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- 平均残業時間
- 平均20時間/月※繁忙期は40時間程度になることがございます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給272,100円~
[給与補足]
月給:272,100円~
月額(基本給):212,100円~
※固定残業手当は月、34時間0分~ 一律60,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業代を超える残業代は全額支給です
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- 想定年収
- 400万円〜 402万円~1000万円
※モデル年収例
・年収733万円 入社8年目(月給27万円+インセンティブ※売上2900万円)
・年収1,010万円 入社5年目(月給27万円+インセンティブ※売上3500万円)
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- 休日・休暇
- 年間休日数:124日
休日休暇形態:完全週休2日制、シフト制(毎週水曜日+土日のいずれか、月8日~10日)
有給休暇(入社時に付与(入社月により2~10日/最高付与日数20日))、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇 他
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当(支給条件有)
(3)宅建取得支援制度
(4)通信教育補助
(5)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
(6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
(7)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 入社後3ヶ月
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 時間外労働
- 20時間~30時間程度
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- 残業代
- 固定残業代を超えた分は全額支給。
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-07-26 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考(履歴書、職務経歴書)
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一次面接
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WEB適性検査受検
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最終面接
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内定
※応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。