募集要項
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企業・店舗名
- KIAトラスト株式会社
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所在地
- 東京都千代田区霞が関霞が関ビル
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事業内容
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不動産仲介、売買、賃貸、管理業務、不動産証券化商品、その他金 融資産に関する業務、その他資産運用、管理、経営及び財務に関す るコンサルティング
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従業員数
- 企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 13人、 うちパート 2人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩 2分
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職種
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社内情報システム保守・管理
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 社内のシステム管理をお任せ致します。 ・社員のデバイス(PC/スマホ)の設定、交換作業、管理 ・社員のITヘルプデスク対応 (不具合、問題発生時の問題確認や解決情報の確認、回答) ・マニュアル作成 ・システムトラブル対応など日々の情シス業務 ・自社Webサイト保守運用 *変更範囲:変更なし
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就業時間
- 9時00分〜18時00分 時差通勤制度有(8時から10時/実働8時間) 在宅勤務有
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賃金
- 基本給:250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:役職手当、資格手当、家族手当、残業手当
合計賃金:250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 200,000円〜1,800,000円(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 60歳定年のため
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須 社内SE/ITサポートやシステム会社での業務経験2年以上
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ※質問等なければ事前連絡不要です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※質問があれば、担当者宛にメールでお問合せください。 (13時以降であればお電話での質問も受けられますが、不在も多 いため原則メールでお願いします。) ※6ヶ月経過後、週2日程度在宅勤務可能です。 #23区
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備考
- 設立年:平成19年
資本金:5,000万円
会社の特徴:私どもは、お客さまに信頼され、喜んでいただけることを第一とし かつ、不動産という“個別かつ具体的な資産”を取り扱うにあたり お客様のニーズを的確にとらえた高品質なサービスを提供します。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:19.9日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3か月 同条件
事業所からのメッセージ:PCに詳しい方やPC操作が好きな方、大歓迎です。 社内常駐で社員の方とコミュニケーションを取りながらお仕事頂き ます。 【書類選考後面接】 質問が無ければ、履歴書(写真付)・職務経歴書・ハローワーク紹 介状を郵送またはEメールにてご送付ください。
職務給制度:なし
復職制度:なし\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
求職者への通知方法:郵送、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒100-6035 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビル30階
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒100-6035 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビル30階、 最寄り駅 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分
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情報元
- ハローワーク飯田橋公共職業安定所 【求人番号】13010-80196641
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掲載期間
- 2024年7月16日 〜 2024年9月30日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13010-80196641】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。