東証グロース上場企業!不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。
■従業員数
・109名(単体/2024年1月18日付)
・125名(グループ計/2024年1月18日付)
■決算情報(連結)
2022年3月期
・売上高:10,581百万円
・経常利益:256百万円
2023年3月期
・売上高:16,436百万円
・経常利益:496百万円
おすすめポイント
- 東証グロース上場企業で安定経営基盤!
- 転勤なし 腰を据えて働ける!
- 完全週休2日制(土日祝休み)!
- 年間休日125日 ワークライフバランス◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 適性やご希望を考慮し、下記のいずれかのグループにご配属していただきます。
【CREAL事業本部/アセットマネジメントグループ】
■ファンドの運用フェーズのサポート
・キャッシュフロー管理
・各種レポート作成・確認(予算、月次報告、AMレポート、PMレポート)
・各種指図業務
・ローン関係・分配金等資金周りの確認
・法定帳簿の作成・管理
■その他上記に付随する業務
【CREAL事業本部/クロージンググループ】
■物件取得、資金調達のサポート
・物件取得時の関係者(会計事務所・リーガル・レンダー等)との調整
・ローン契約に関するCPリストの作成、CP資料準備
・クロージング時のドキュメントリストの管理、タイムマネジメントのサポート等
・クロージングバインダーの作成、フォルダ管理
■その他上記に付随する業務
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- 応募資格
- 【必須】
■エクセル・ワード等の操作ができる方
■金融機関、不動産ファンド、AM会社、信託銀行又は会計事務所での業務経験
【歓迎スキル】
■SPC会計・税務や機関運営経験
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00 ~ 15:00)
標準勤務時間:10:00 ~ 18:30
標準労働時間1日7.5時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制417,000円~
[給与補足]
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
■月額:41万7千円 〜58万4千円
※固定残業代30時間分含む
■賞与:内規に基づく業績賞与支給
※通勤手当有
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- 想定年収
- 500万円〜 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
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- 休日・休暇
- ■年間休日 125日程度
■完全週休2日制(土、日)、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社日に付与)
■上場記念日休暇(毎年4/28)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■リモート制度
■定期健康診断(年1回)
■家賃補助(月30,000円/当社管理物件)
■社内部活
■従業員持株会
■従業員紹介制度
■表彰制度
■出産・結婚祝金
■ドリンクフリー
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
■確定拠出年金
■シャッフルランチ
■入社歓迎会
■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ・試用期間あり3か月
※試用期間の条件変動なし
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- 残業代
- 固定残業代30時間分含む
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-09-24 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(一次面談 担当:配属部署の所属長)
(二次面談 担当:配属部署社員)
(最終面談 担当:役員)
※面談担当者については、変更になる場合がございます。
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




